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人力资源是企业发展过程中最为重要的资源,在当今社会,企业与企业的竞争其实就是人才与人才的竞争,而企业要想确保自身在激烈的市场竞争中获取持续的发展,就必须先做好自身的人力资源管理工作。本文以企业人力资源管理中存在的问题作为切入点,简单的探讨和谐管理视角下企业人力资源管理的措施。
和谐管理视角下企业人力资源管理探究
【摘 要】
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人力资源是企业发展过程中最为重要的资源,在当今社会,企业与企业的竞争其实就是人才与人才的竞争,而企业要想确保自身在激烈的市场竞争中获取持续的发展,就必须先做好自身的
【机 构】
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河北工程技术高等专科学校
【出 处】
：
中国商贸
【发表日期】
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2012年2Z期
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