【摘 要】
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对企业经营者行为的激励机制,目前有多种多样的形式.从现状来看,已经得到广泛认可并在不少企业有效推行的方式有:"年薪制"、"周薪制"、"风险抵押制"、"股票期权制"、"股份合
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对企业经营者行为的激励机制,目前有多种多样的形式.从现状来看,已经得到广泛认可并在不少企业有效推行的方式有:"年薪制"、"周薪制"、"风险抵押制"、"股票期权制"、"股份合作制"、"职工持股制"等.笔者认为,对形式的选择,要根据企业类型、规模大小、经营特点等因地制宜.而要取得成效则还需建立健全一系列配套措施.
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