论文部分内容阅读
读《中外管理》94年11期,《引人注意的新型企业分配制度》一文,很受启发。我长期从事企业工资分配管理,如何处理好投资者、经营者和职工三者之间利益分配关系,是长期未能解决的重要问题。剩余收益较好的解决了问题。深圳市蛇口工业区推行的剩余收益制,是分配制度的创新。对今后企业分配制度的改革有重要参考作用。剩余收益制是以基准收益调控投入与产出、效益与分配的相互关系,引导和激励企业超过本地区或本行业平均利润率的新型分配制度。基准收益以效益横比、收入纵比、基准可调的原则制定。通过效益横比找出行业平均利润率及行业平