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吉林省枫林礼品有限公司成立于2002年，是集策划、设计、制作及印刷为一体的专业礼品公司。公司主要为各企事业单位制作商务礼品、广告促销礼品、庆典礼品以及会议纪念品等。公司成立7年来，凭借着良好的信誉，优质的产品，一流的售后服务受到了春城各界客户的好评，同时与国内近千家知名礼品生产厂家保持长久密切合作，以保证枫林礼品公司可以及时对产品推陈出新，不断提升质量，并提供更优质的服务。
枫林礼品有限公司成立以来，在公司全体员工不懈努力下，以美观耐用的礼品为基础，通过良好的信誉，成功服务了千余家集团、企业及政府部门，其中多家企事业单位及政府机关包括中国农业银行、吉林省广播电影电视局、中国电信、四平金士百集团、洮儿河酒业等与枫林礼品有限公司建立了长期的合作关系。
火车跑得快，全靠车头带。说到枫林礼品有限公司，不能不提这家公司的总经理王秋枫。王秋枫正是以优秀的个人品质和出色的领导能力带领员工将公司不断做大做强。
初见王秋枫，她给作者的第一印象是端庄、沉稳、精神饱满、落落大方。
彼此关怀 携手共进
王秋枫的公司与其说是一家企业，倒不如说更像一个大家庭。她和公司员工在工作和生活中相互帮助，她把员工们当作兄弟姐妹一样来看待，他们也是这样来看待王秋枫的。王秋枫给作者讲了两个员工的故事，这两个人带给她很多感动。其中一位员工以前是在一家大型的企业工作，她在那家企业工作时就和王秋枫有业务方面的往来，后来因为某种原因加入到了枫林礼品有限公司，王秋枫说她很敬佩这位员工，因为她做到了很多人能想到但是却做不到的事情，这是很难得的品格：面对同伴指责时第一反应不是反驳，而是心平气和地仔细想想是不是自己的确犯错了。王秋枫和这位员工一起为骄人的业绩喝彩过，一起为巨大的工作压力相拥痛哭过，王秋枫如果和她只是普通的上下级关系，那么是不可能做出这些举动的。
还有一个小女孩，是公司里的一个普通员工，在她应聘的时候王秋枫就没打算录用她，但她坚持来上班，她用她的优秀的品格、一如既往的工作态度、勇于改变自己的性格和出色的业绩打动了王秋枫，使她最终被录用。这个女孩对王秋枫在生活中更是做到了细致入微的照顾。王秋枫对工作、生活中大的方向能把握好，但是在小的细节方面的把握能力就很欠缺。在生活中她很少注意的一个关乎身体健康的方面就是喝水，总是想不起来自己应该多喝水，这点被女孩看在眼里，女孩也用实际行动提醒王秋枫注意身体健康。每当早晨王秋枫来到公司里时，女孩总是给她倒上一杯水，有时还要提醒王秋枫穿衣事项，注意防寒防暑，这个员工俨然又成了她的生活秘书。
帮助和关照是相互的，员工对她这么关心，王秋枫同样对员工们也很体贴，关爱有加。中午时间紧，员工离家又远，以前很多人中午只能到外面的小摊上吃些东西。“外面摊铺的东西没营养，而且也不卫生，我很担心他们的身体健康，不过现在好了，我姐姐来为他们做饭了，就算是给大家的一项福利制度吧，也是对大家这么关心我的回馈。”王秋枫说：记者看得出来她很欣慰。最近，王秋枫把她的亲姐姐叫来为员工们做午饭，这样既提高了员工們的午饭质量，又保证了卫生，公司员工就不用跑到外面吃午饭了。王秋枫用实际行动践行着关心员工、对待员工就像自己亲人的承诺。
一次公司集体去外地旅游，因为临近年终，王秋枫决定在那次活动中将年终奖金发放给大家，这是大家意想不到的，而且她还针对每位员工的、性格、业绩等方方面面写了均不相同的评语，员工们对她在工作和生活上的帮助都被写进了评语，这一举动使大家在惊喜之中充满感动。
王秋枫对记者说，在办公室墙上挂着横幅，写着“挑剔别人是因为自己修养不够”，以此让所有员工都努力将自己打造成优秀的企业人员，把注意力放在自己身上，认为自己做好了，公司一定能越来越强。她平时对员工约束的比较少，而且时时刻刻让他们感觉到自己就是公司的主人，他们每一个人都是公司这个大家庭中不可缺少的成员，让他们感受到强烈的主人翁意识。这样员工就很难出现消极殆工的状态了，都会自觉地，非常主动地把工作做好，将公司管理好。
诚信待人 热心慈善
王秋枫非常推崇制定蕴含优秀传统文化的企业文化制度。她定期组织员工学习中国古典书籍《弟子规》，认为中华民族的优秀传统文化对公司的管理运作有很强的借鉴意义。
也许正是因为在企业文化方面对中华民族优秀传统文化的重视，王秋枫在公司经营理念上最看重“诚信”二字，她说，做生意就是一点：信良心。凭诚信做生意，踏踏实实生活，童叟无欺，本分地做买卖。
她带领员工制定了优秀的企业文化建设制度，这个制度反过来熏陶了自己。所以王秋枫在心中树立了一个坚定的信念：我付出我快乐。她带领员工去义务献血，为几十家敬老院送去生活日用品；为两个贫困大学生捐助了四年的学费，为20户贫困家庭送去水果等等。用自己的实际行动去帮助那些需要帮助的人，这正是公司企业文化中所体现的，王秋枫用爱心赢得了那客户的喜爱和尊重。
王秋枫深知在工作时将心态调整到最好状态是非常必要的，她作为公司的决策者，工作压力很大，但她会缓解压力。虽说压力产生动力，但压力过大则会适得其反。她说调整好自己的心态对工作和生活都很重要，别把自己看得太重。把自己看成是一个平平常常、普普通通的人，保持一颗平常心，这样能使工作和生活压力减小，而工作效率、工作质量会提高，生活也变得快乐起来。
记者在与王秋枫谈话过程中感受到了坚强、乐观、自信、执著，为实现目标可以做到排除万难，她是一位精干的商界女强人。在谈到公司未来的发展目标时，她说未来的目标很具体，很宏伟，尽管目前通往辉煌的道路上困难不断，艰难险阻不少，但她会带领员工为实现成为全国礼品行业的精英企业这一目标披荆斩棘，在实现目标的道路上不断奋斗下去。
“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，王秋枫对未来充满信心！
枫林礼品有限公司成立以来，在公司全体员工不懈努力下，以美观耐用的礼品为基础，通过良好的信誉，成功服务了千余家集团、企业及政府部门，其中多家企事业单位及政府机关包括中国农业银行、吉林省广播电影电视局、中国电信、四平金士百集团、洮儿河酒业等与枫林礼品有限公司建立了长期的合作关系。
火车跑得快，全靠车头带。说到枫林礼品有限公司，不能不提这家公司的总经理王秋枫。王秋枫正是以优秀的个人品质和出色的领导能力带领员工将公司不断做大做强。
初见王秋枫，她给作者的第一印象是端庄、沉稳、精神饱满、落落大方。
彼此关怀 携手共进
王秋枫的公司与其说是一家企业，倒不如说更像一个大家庭。她和公司员工在工作和生活中相互帮助，她把员工们当作兄弟姐妹一样来看待，他们也是这样来看待王秋枫的。王秋枫给作者讲了两个员工的故事，这两个人带给她很多感动。其中一位员工以前是在一家大型的企业工作，她在那家企业工作时就和王秋枫有业务方面的往来，后来因为某种原因加入到了枫林礼品有限公司，王秋枫说她很敬佩这位员工，因为她做到了很多人能想到但是却做不到的事情，这是很难得的品格：面对同伴指责时第一反应不是反驳，而是心平气和地仔细想想是不是自己的确犯错了。王秋枫和这位员工一起为骄人的业绩喝彩过，一起为巨大的工作压力相拥痛哭过，王秋枫如果和她只是普通的上下级关系，那么是不可能做出这些举动的。
还有一个小女孩，是公司里的一个普通员工，在她应聘的时候王秋枫就没打算录用她，但她坚持来上班，她用她的优秀的品格、一如既往的工作态度、勇于改变自己的性格和出色的业绩打动了王秋枫，使她最终被录用。这个女孩对王秋枫在生活中更是做到了细致入微的照顾。王秋枫对工作、生活中大的方向能把握好，但是在小的细节方面的把握能力就很欠缺。在生活中她很少注意的一个关乎身体健康的方面就是喝水，总是想不起来自己应该多喝水，这点被女孩看在眼里，女孩也用实际行动提醒王秋枫注意身体健康。每当早晨王秋枫来到公司里时，女孩总是给她倒上一杯水，有时还要提醒王秋枫穿衣事项，注意防寒防暑，这个员工俨然又成了她的生活秘书。
帮助和关照是相互的，员工对她这么关心，王秋枫同样对员工们也很体贴，关爱有加。中午时间紧，员工离家又远，以前很多人中午只能到外面的小摊上吃些东西。“外面摊铺的东西没营养，而且也不卫生，我很担心他们的身体健康，不过现在好了，我姐姐来为他们做饭了，就算是给大家的一项福利制度吧，也是对大家这么关心我的回馈。”王秋枫说：记者看得出来她很欣慰。最近，王秋枫把她的亲姐姐叫来为员工们做午饭，这样既提高了员工們的午饭质量，又保证了卫生，公司员工就不用跑到外面吃午饭了。王秋枫用实际行动践行着关心员工、对待员工就像自己亲人的承诺。
一次公司集体去外地旅游，因为临近年终，王秋枫决定在那次活动中将年终奖金发放给大家，这是大家意想不到的，而且她还针对每位员工的、性格、业绩等方方面面写了均不相同的评语，员工们对她在工作和生活上的帮助都被写进了评语，这一举动使大家在惊喜之中充满感动。
王秋枫对记者说，在办公室墙上挂着横幅，写着“挑剔别人是因为自己修养不够”，以此让所有员工都努力将自己打造成优秀的企业人员，把注意力放在自己身上，认为自己做好了，公司一定能越来越强。她平时对员工约束的比较少，而且时时刻刻让他们感觉到自己就是公司的主人，他们每一个人都是公司这个大家庭中不可缺少的成员，让他们感受到强烈的主人翁意识。这样员工就很难出现消极殆工的状态了，都会自觉地，非常主动地把工作做好，将公司管理好。
诚信待人 热心慈善
王秋枫非常推崇制定蕴含优秀传统文化的企业文化制度。她定期组织员工学习中国古典书籍《弟子规》，认为中华民族的优秀传统文化对公司的管理运作有很强的借鉴意义。
也许正是因为在企业文化方面对中华民族优秀传统文化的重视，王秋枫在公司经营理念上最看重“诚信”二字，她说，做生意就是一点：信良心。凭诚信做生意，踏踏实实生活，童叟无欺，本分地做买卖。
她带领员工制定了优秀的企业文化建设制度，这个制度反过来熏陶了自己。所以王秋枫在心中树立了一个坚定的信念：我付出我快乐。她带领员工去义务献血，为几十家敬老院送去生活日用品；为两个贫困大学生捐助了四年的学费，为20户贫困家庭送去水果等等。用自己的实际行动去帮助那些需要帮助的人，这正是公司企业文化中所体现的，王秋枫用爱心赢得了那客户的喜爱和尊重。
王秋枫深知在工作时将心态调整到最好状态是非常必要的，她作为公司的决策者，工作压力很大，但她会缓解压力。虽说压力产生动力，但压力过大则会适得其反。她说调整好自己的心态对工作和生活都很重要，别把自己看得太重。把自己看成是一个平平常常、普普通通的人，保持一颗平常心，这样能使工作和生活压力减小，而工作效率、工作质量会提高，生活也变得快乐起来。
记者在与王秋枫谈话过程中感受到了坚强、乐观、自信、执著，为实现目标可以做到排除万难，她是一位精干的商界女强人。在谈到公司未来的发展目标时，她说未来的目标很具体，很宏伟，尽管目前通往辉煌的道路上困难不断，艰难险阻不少，但她会带领员工为实现成为全国礼品行业的精英企业这一目标披荆斩棘，在实现目标的道路上不断奋斗下去。
“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，王秋枫对未来充满信心！