【摘 要】
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基于委托代理理论,选择113家国资委控股的央企上市公司2013年的年报数据作为样本,利用多元线性回归对高管薪酬影响因素进行实证研究。研究发现:净资产收益率和行业业绩水平对
【机 构】
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上海理工大学管理学院,中国农业大学经济管理学院
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基于委托代理理论,选择113家国资委控股的央企上市公司2013年的年报数据作为样本,利用多元线性回归对高管薪酬影响因素进行实证研究。研究发现:净资产收益率和行业业绩水平对高管薪酬有显著的正影响;营业利润增长率和财务风险因素对其有显著的负影响;营业收入增长率、企业规模对其影响不显著。从实证的角度为合理确定高管薪酬提供决策依据,并提出相关建议。
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