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复合技能型人才作为一种特殊类型人才，应具有独特的评价体系。从复合技能型人才的内涵入手，从社会科学与自然科学之间的复合、多种专业之间的复合、智力因素和非智力因素之间的复合着手，探讨了复合型人才应具有的三个特征；再从职业知识、能力导向、德才兼备、动态评价等方面探讨建立评价体系的基本原则：最后就评价目标、评价内容以及评价机制与管理。