【摘 要】
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黑龙江省高层次人才主要由管理人才、技术人才和技工人才构成。通过量化分析，透视各个群体的人才结构、行业分布，不难看出高层次人才队伍亟需壮大。然而，在振兴东北老工业基地进
【基金项目】
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黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目《黑龙江省开发大东北战略中高层次人才的现状及对策研究》的阶段性成果(10554072)
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黑龙江省高层次人才主要由管理人才、技术人才和技工人才构成。通过量化分析，透视各个群体的人才结构、行业分布，不难看出高层次人才队伍亟需壮大。然而，在振兴东北老工业基地进程中，人才分布不均衡，尤其是人才的严重流失，无疑于釜底抽薪。鉴于此，应调整和废止束缚人才发展的政策规定，创造人才脱颖而出的政策环境；营造和谐氛围，致力引进海内外人才，加快构筑人才高地。同时，完善人才培养机制，尤其是要采取一系列切实可行的措施稳定人才，是人才队伍建设不容忽视的重要环节。
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