论文部分内容阅读
<正>心理韧性是个体面临压力事件后恢复平衡的心理现象[1]。日常生活中,人们不可避免地会遭遇各种各样的压力事件。但遇到压力事件后,有的人会一蹶不振,而有的人却越挫弥坚。这取决于人们心理韧性的发展状况。根据心理韧性的研究结果,心理韧性是可以获得提升的[2]。那么高校后勤基层员工面临压力时的心理韧性现状如何?作为高校后勤管理者,我们可以通过哪些途径帮助基层员工提升心理韧性水平呢?