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在我国国有商业银行目前进行的组织结构改革中,进行矩阵式组织结构管理成了一个热点话题。但是矩阵式组织结构有它具体的应用条件,若应用不当反而会使组织摩擦加大、决策点增多,从而降低组织的灵活性。本文通过对矩阵式组织结构在国外商业银行中应用条件的分析,讨论它在我国国有商业银行中的应用前景与条件创立。