供电公司人力资源管理中薪酬与绩效管理的作用

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随着时代的发展,越来越多的企业开始重视企业的人力资源问题,而供电公司的发展对于国家的经济发展,人民生产生活水平的提高更是至关重要。本文从供电公司人力资源管理中薪酬与绩效管理的现状及问题、供电公司人力资源管理中薪酬绩效管理的作用这两个方面对该问题进行探讨。 With the development of the times, more and more enterprises begin to attach importance to the human resource problems of the enterprises. The development of the power supply companies is even more crucial for the economic development of the country and the improvement of people’s production and living standards. This paper discusses the current situation and problems of the compensation and performance management in the human resources management of power supply company and the role of the compensation performance management in the human resources management of the power supply company.
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