《中国共产党组织处理规定（试行）》是新时代我们党在管理教育干部的不断实践中思考和探索的“結晶”，作为第一部专门就组织处理作出全面规定的党内法规，十分及时尤为必要，党员干部理应领悟践行。
　　看在眼里，站位认识要高。《规定》的颁发，在各地引起了强烈反响和共鸣，其原因在于，它非闭门遐想、叠加赘述，而是应时应势而生，有很强的针对性、操作性、指导性，其内容是对其他党内法规关于组织处理工作的全面完善和规范，科学、精准推进了组织处理与纪律处分、法律责任追究的有机衔接，从顶层设计层面更加完备了干部管理监督制度体系，对于贯彻新时代党的组织路线具有开创性现实意义，为党员干部干事创业起到纠偏护航的作用。
　　记在心上，学习反思要深。《规定》是“冒着热气”的最新“纪律红线”，其明确组织处理的16种情形及兜底情形，从“反向”角度阐明了党对干部在政治上、能力上、作风上、品行上的高标准严要求，为党员干部干成事不出事划定了鲜明界线，可谓条条是“警钟”。唯真学深学才能入脑入心，说明白话、做明白事、走明白路，每位党员都要认真对照反思。
　　践于行中，担当履职要实。当今，恰逢“可以平视世界”的伟大时代，党员干部尤其是年轻干部，使命光荣、挑战尤艰，要想干出新事业、新天地，既不能自行其是、任性用权、唯我独尊，也不能爱惜羽毛、自缚手脚、乐享太平。要发挥《规定》的正向生命力，正确理解“三个区分开来”，切实担当履职、攻坚奋进。