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1．引导职责。“引导”即“带领、指引”之意，是管理者（党委、党组班子、科室）战略思维能力的体现，在实际工作中包括思想引导、政策引导、目标引导等诸多方面。它直接形成了管理者在一定时期内的工作方针，表明了一个单位的核心精神和工作定位，也可以说是一个单位的工作灵魂。它往往也体现了管理者的核心成员的个人领导风格。就基层央行而言，在政策、目标、任务都是由上级行确定的情况下，思想引导已经成为管理者施展创造力、显示管理才能的重要职责，起着“润物细无声”的效果。