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通过建立多元线性回归模型来分析影响建筑业投入产出的主要指标,发现建筑业从业人员对建筑业总产值的增加有巨大的推动作用,并进一步分析了建筑业从业人员中专门人才的学历结构、职称结构、年龄结构和岗位结构。此外,针对专门人才结构中存在的问题提出增加职工教育经费、构建职工培训制度、引进青年人才、调整岗位配比等促进建筑业人才队伍发展的相关建议。