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近年来,作为培训轮训基层党员干部的主阵地主渠道,县级党校办学取得了一定成效.但是,县级党校在自身建设方面仍面临一些困难,难以满足新形势下党对干部培训工作的新要求.笔者结合工作实践,从工作主动性、教学培训、职工队伍、内部管理等方面对县级党校自身建设面临的现状进行分析,并从抓牢主业主课、深化教学改革、加强队伍建设、强化作风建设等方面提出对策建议.