论文部分内容阅读
农发行榆树支行及时开展了新人行员工学习和教育工作。一是“一把手”和分管行领导分别与新员工进行了谈话。谈话重点围绕当前政策形势、农发行改革发展、相关制度和工作要求等内容,旨在提升新人行员工对农发行的认知度、忠诚度和归属感,增强新员工的紧迫感和使命感;并结合上级行要求、岗位特点和单位实际情况,对几名新员工提出了期望,鼓励他们珍惜机会,把握机遇,勤奋工作,