【摘 要】
：
护理模式的转变 , 促进了护士知识更新的步伐 , 康复护理培训与与继续教育已成为护理管理的重要内容之一 . 目前相继产生了 " 继续教育学分制” , 它向护理管理者提出了更高
论文部分内容阅读
护理模式的转变 , 促进了护士知识更新的步伐 , 康复护理培训与与继续教育已成为护理管理的重要内容之一 . 目前相继产生了 " 继续教育学分制” , 它向护理管理者提出了更高的要求 : 如何通过 " 继续教育”这个手段 , 以本院康复技术人员水平为基础 , 结合康复护理特点 , 确定培训目标 , 培训内容 . 把护理人员充分调动起来 , 提高了护理人员的康复护理素质 . 近年来的实践 , 取得了一定的成效 , 但也发现了不少问题 , 针对这些问题 , 讨论如下 . 1 学分制管理中护理
其他文献
笔者自 1994年以来采用分型辨治 156例颈椎病，取效满意。现总结如下。 1 对象与方法 1.1 对象 156例中，男 83例，女 73例；年龄 26～ 70岁，多数患者在 35～ 60岁；病程 1个月～ 10年；其中有外
骨质疏松常见妇女绝经期及老年人 , 经 X线、 CT可以诊断 , 常表现为椎体压缩变形 . 现将 5年间的腰椎原发骨质疏松 MRI表现做一论述 , 了解骨质疏松磁共振呈像 (MRI)表现及
目的探讨雌二醇 ( 17β -estradiol, E2) 对正常人成骨细胞 ( hOB) 基质金属蛋白酶 ( MMP) 及其抑制因子 ( TIMP) 的影响和绝经后骨质疏松的发病机制 . 方法 hOB予雌激素干预
1 对象与方法 8例患者,男 6例,女 2例,年龄 19～ 56岁,平均 32岁,伴气胸 2例,血气胸 4例,四肢骨折 1例,腹内脏器损伤 1例.
3年来用针刺经穴配合推拿治疗急性腰扭伤940例患者，总有效率达98％，现报道如下。1 对象与方法本组940例中，男726例，女214例；年龄最小16岁，最大66岁；发病率最高见于18～50岁之间的体力劳
目前施工项目管理存在诸多问题,集中表现为人员结构不合理,忽视可持续发展理念,过分追求经济效益而忽视施工安全等。这里结合土木工程项目管理现状对土木工程管理措施进行了
1996年～ 2000年笔者采用中药离子导入配合牵引治疗老年腰椎间盘突出症 50例,疗效满意,现报道如下 .
本文以某实际高边坡防护案例为例,介绍了减压板式钢筋混凝土挡墙在某山地建筑高边坡防护中的应用,采用该种挡墙可以很好地解决施工空间不足的问题,可以为类似工程的设计和施