【摘 要】
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国有企业人力资源开发薄弱已经成为制约企业提高决策水平、改善经营管理、提高产品质量的直接原因 ,更是制约企业提高科技开发水平 ,提高经济效益、增强市场竞争力的深层原因
【机 构】
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山东垦利石化有限责任公司,山东垦利,257500石油大学人文社科学院,山东东营,257061;
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国有企业人力资源开发薄弱已经成为制约企业提高决策水平、改善经营管理、提高产品质量的直接原因 ,更是制约企业提高科技开发水平 ,提高经济效益、增强市场竞争力的深层原因。导致国有企业人力资源开发水平低下的原因是多方面的 ,主要的有思想认识层面、传统经济体制的影响、国家现行教育机制的缺陷及国企内部机制落后等。研究人力资源开发薄弱的成因对于深化企业改革、增强企业竞争力具有重要意义
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