塑造企业文化

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企业文化具有能为企业绝大多数职工自觉接受的特性,特点是在潜移默化中发挥“润物细无声”的作用。企业文化的塑造就是人与人与之间交往,无论是员工与老板之间,还是员工与员工之间,都要建立起一种“互助互信互勉”的关系,同时要使企业文化转化为职业行为。就要通过制度和规范来固化。
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