【摘 要】
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<正>建设有效的人才管理平台。重点引进与招聘符合"十三五"发展规划和转型发展方向的建筑工业化、工程总承包、产融结合、金融管理等方面的人才。建立内部人才流动机制,形成
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<正>建设有效的人才管理平台。重点引进与招聘符合"十三五"发展规划和转型发展方向的建筑工业化、工程总承包、产融结合、金融管理等方面的人才。建立内部人才流动机制,形成专业培训、技术比武和网络教育相结合的培训体系,完善基于绩效考核的员工薪酬增长机制,发挥人才在经营生产管理中主导作用。建设强大的融资投资平台。加强与银行金融机构、政府、基金公司、资产公司的合作,通过借贷、租赁、信托,甚至互联网金融平台等多元化融资方式,进一步扩大融资规模。推广应用新的金融产品,满足经营业务转型发展的需要。增
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