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<正>员工技能水平不仅影响工作效能,还严重影响安全生产和经营指标。南方电网公司一贯重视员工技能培训,始终将提高员工技能水平作为重要工作抓紧抓实。从目前情况看,现有员工技能水平仍不能完全满足企业发展需要。经分析,主要原因如下:一是员工发展通道不够完善,管理、技术和技能类通道各自独立,未实现
建立基于员工职业发展的“培训-评价-岗位(岗级)”闭环管理机制
【摘 要】
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<正>员工技能水平不仅影响工作效能,还严重影响安全生产和经营指标。南方电网公司一贯重视员工技能培训,始终将提高员工技能水平作为重要工作抓紧抓实。从目前情况看,现有员
【机 构】
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广州供电局有限公司组织人事部
【出 处】
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中国电力教育
【发表日期】
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2018年04期
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