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Editor&Text Erika·Designer Sheedy
*这是一个讲究投入回报成正比的时代，可以穷，可以忙，但绝不可以穷忙。出入高级场所，一身“大牌”行头，却极有可能是耗尽整月薪水换来的虚假繁荣。披星戴月的忙碌，有没有得到自我满足先不说，荷包总不见鼓起，总不至于天天“穷忙”还垂头丧气吧，是时候选择改变这一切了！
测试
你是“穷忙族”吗？
1.一周工作超过54小时，但是看不到前途。
2.一年内未曾加薪。
3.三年内未曾升职。
4.薪水很低，到月底支出很是艰难。
5.积蓄少，无力置产。
6.工资不低，但花钱很大手笔。
7.收入不低，但内心没有安全感。
以上7项，如果你有2项或者2项以上，你属于“穷忙族”了！
典故
有一个樵夫每天砍柴卖柴，上山砍柴，下山卖柴，就这样过了很多年。有一天，他走到一棵大树下，放下柴，停下来休息。他的伙伴走过来催促他说：“走了，走了，赶快上路了。”他跟他的伙伴说：“等一下，我还在等我的灵魂跟上我。”
而如今有很多人的状态却是：陷入忙乱的生活、工作中无法自拔，一边在忙活着，一边空虚感叹着，不知道生活的意义、生命的价值在哪里。
解字
中国字很有智慧，这个“忙”是会意字，一个人“忙”的时候代表什么？（竖心旁一个亡）心会死亡，会不敏感，体察不到别人的需要。所以人一忙，头脑就不清楚，而“忙”到最后也就“盲”了，忙到最后看不到亲人的需要和感受。如果这样的人生继续走下去，忙了几十年，结果家庭也不和乐，身体也搞坏了，自己感觉这么拼命，怎么会走成这样，真是心里一片空空，茫然不知所措，到底人生应该怎么走才对？这样穷忙的人生是不是我们所需要的？
从古至今，关于“穷” 和“富”的话题从来不会被贴上束缚的标签。从爷爷辈儿开始，讲的故事就是无恶不作养尊处优的地主老爷如何欺民如何悠闲，长工农民如何吃苦如何耐劳却朝不保夕披星戴月日日操劳，这是多数故事中矛盾的对立面——衣食无忧的富闲与靠天吃饭的穷忙。
聪明的孩子会问一句：“为什么工作的没饭吃，不工作的还能被人伺候？老师教的勤劳致富了吗？”而多数孩子则会莫名对那位吃粮不劳动的老爷嫉恶如仇。
直至今日，看了太多关于富家女的大手笔生活或是在与有钱有闲有貌的女士擦肩而过后，多数人对她们的结论是含着金汤勺出生，以此来慰藉自己尚不平衡的心理。但事实真是如此吗？总资产55亿元的首富陈丽华，贫寒起家一路辗转；能歌善舞漂亮80后的达贝妮几年时间资产过亿，她们都何来家族？
张俞吟“昨日入城市，归来泪满巾。遍身罗绮者，不是养蚕人。”道尽了悲凉，养蚕人却穿不上绫罗绸缎，教科书上的解读却只说这是欺压平民、世道苍凉的现象，只有“同情”的“移情”，却无合理的激励，不禁想问：这就是制度，就是游戏规则吗？
今天，“养蚕”却无绫罗，这样的事是不被鼓励的，甚至是不被同情的。市场越开放就相对越平等，单纯机动的重复会被称作缺乏“经营意识”。成名可以经营；名声的好坏可以经营；甚至连嫁入豪门都可以经营，更何谈自己的生活与感情。
“穷忙”和“富闲”是对立面，“穷”对“忙”，“富”对“闲”，很多“穷忙女”是在拿青春当赌注，希望自己今天的“美丽”明天就能在市场上有个不错的“回报”；而多数“富闲女”则是在拿智慧当筹码，既不可替代又有可持续发展的潜力，怎会轻易变现。
而这个过程最需要的就是两点：耐心和坚持。
因为如果这个漫长的过程中没有及时的回报和积极的反应，多数人会丧气或是放弃。古语有云：“我看青山多妩媚，料青山看我应如是”，若青山看你不妩媚，难不成你看青山就憎恶了吗？
这些，需要时间。
“穷忙女”与“富闲女”
Tips：
从“穷忙女”快速变为“富闲女” 的十种可能
*
1.如果平时反应迅速，巧舌如簧，并有一定的号召力，那就去参加《赢在中国》吧，风风火火搞创业，若是被哪个投资商看中，一下投个几千万也说不定。
*2.学好一门外语，到国外生活几年。也许曾经的环境太熟悉而忘记要改变的话，去接触不同的风土人情是个不错的选择，说不定哪个王子觉得你与众不同，非你不娶。相信童话吧，至少相信它可能发生在你身上。
*3.看个演出，听个音乐会，因为艺术总是有说不清楚的奇妙力量，它虽然不会让你瞬间美丽，但若是某个神经被碰触到，干什么事都灵感如泉涌，升职就是早晚的事情。
*4.认真过每一天，别说今天心情不好就不化妆甚至不洗脸出门，有句话很经典：“你永远不知道你今天会见到谁，发生什么事。”所以时刻准备着的心态很重要，至少每一天都被重视，别人也会自然重视你，机会和钞票也会亲近你。
*5.豁出去了，把富有当事业来经营了！若既无才也无德，直接去找有钱的老公完全没有希望，打听一下英雄出处，完全可以花几年的时间培养一下，经历同甘共苦更扎实。经贸类专业、银行研究生院……都是不错的蹲守地点。
*6.熟读兵书，并在生活中演练和实战，做到左右逢源，人人都得买你的账或是给你面子，别人办不成的事情你能办成，开始会很辛苦，用不了多久，也就是打打电话，吃吃饭，直接进入“富闲”的生活状态。
*7. 学会撒娇发嗲，只要一句“哎呀，好难。”立刻就会有无数男士前来救美，那完全救可以做到“闲”，至于要“富”，还要锻炼好情商和眼力，决不能谁的帮忙都接受，当然了，美女是可以历练的。
*8.女人是学校，且心思细腻，若把老公当培养对象，你是幕后的诸葛亮，“拼杀去吧，有我给你坐镇出招。”一样也可以打天下，这个女人一定是既聪明又贤良。
*9.去读个MBA或是EMBA，女人做职业经理人不会比男人差，有时候就是要从繁忙的工作中抽出来，给自己个充电的机会，有了高端武器在手，再上场杀敌就会挥洒自如了。
*10.很多女人爱花花草草的虚假繁荣，宁愿去买个价值不菲的小饰物而没有任何可以升值的东西，改掉买不实之物的毛病，不如去研究些能升值的东西，不仅有高额回报说不定还能遇到有共同语言的钻石王老五。
告别穷忙，选择富有而忙碌
“穷忙是欲望的奴隶。”
张萨天厨妙香素食 创始人
很多70后同龄人的经历类似，我的经历也是：努力学习、上理工科大学、进科研单位、不满自己的工作、考研换专业、进公司工作。研究生毕业后，先后在投资公司、咨询公司、合资网络公司工作，却仍然没有找到一份让自己打心眼里喜欢的工作。
那时，创业是个热门的话题。而创业的方向呢？要从我吃素说起。
说到茹素的原因，只是因为当年新东方第一大侃宋昊老师的一句话。他曾在课上提到，一些西方动物保护主义者很虚伪，因为他们在高喊保护动物的同时还在吃动物的肉，如果是一个真诚的动物保护主义者，就不应该吃它们的肉。这个简单的逻辑让我觉得很有道理，于是当即决定开始茹素。但却因为吃素的选择余地太小、不方便而放弃这个念头，如果这个城市里素菜馆多了，吃素变得方便、快捷了，人们就会更多的选择素食。那么何不自己开一家素食馆呢？这个念头一出来便让我异常兴奋——终于找到创业的方向了！自此，不再穷忙了，而是充实地忙。
于是2003年6月“天厨妙香素食”餐馆就诞生了，而我的工作状态也变得乐此不疲。
从自己的心路历程我体会到，其实那种穷忙的心态，源于“这不是我喜欢的”工作或者生活。如果能在工作中、生活中找到自己认为有价值的事，自然会充实、充满干劲儿。
比如对于能量大的人，选择自己喜欢的项目创业，就是一个出路。有了真正喜爱的项目，创业者内心的热情、激情是强大的驱动力，动力十足，即使遇到很多困难，他也会乐此不疲。
因为从自身经营素食餐厅得到过很多的支持帮助，我深深体会到这一点，大家认为我们在做的项目是“善事”，才会鼎力相助，事业的使命感很重要。
《风尚志》：你如何理解“穷忙”？
*张萨：“穷忙”其实是人成了欲望的奴隶，像驴子套上磨一样。
*人生只要不知足，烦恼一定丛生，一定活在患得患失当中，就会不踏实。当人满足欲望后，是不是就会真正快乐？人的欲望一旦打开，就收不回来，所以古圣先贤说：“欲是深渊”，踩下去深不见底，所以人生假如一直在追求物欲，这种人生绝对没有真正的快乐可言，所以当我们生活的动力是欲望的话，就会过得不快乐。
《风尚志》：你最向往哪种生活状态？
*张萨：从事公益事业，间或还有自己空余时间可以学习、思考，跟自己的心在一起，不断提高德行修养和生命智慧。
《风尚志》：是否有过自卑感？如何摆脱这种感觉？
*张萨：曾经自卑了很久发现无欲则刚的智慧和力量——通过学习真正的人生智慧，明白生命的意义，就不再跟别人瞎比较。还是那句老话：人之所以痛苦，在于追求错误的东西。
《风尚志》：如果有一天，身无分文，你将如何？
*张萨：心态放平，找机会帮人干活，自食其力，积累德能和资源，白手起家。
远离穷忙，做快乐心享族
“付出一定有收获，关键是你看到没有。”
陈妍 搜狐读书频道
在我看来，“穷忙”就是每天都在感叹自己的郁郁不得志。好在，我坚信，我不是穷忙，主要是那种状态不可取。
如果怨天尤人会让我生活中所有的幸福感消失殆尽，我的人生哲学是汲取生活中的点滴“小幸福”来避免这种“穷忙”的状态。其实在工作一些年以后你就会深刻体会到毕竟怀才不遇的天才还是极少数，我们大都是些平凡的人，做着平凡的工作。一夜暴富或者瞬间飞黄腾达的故事多是童话，学会接受积累过程中的酸甜苦辣比埋怨要聪明得多。如果生活注定这样过，为什么不能过得快乐一些呢？
我的快乐源自我会经常注意收集生活中点点滴滴的“小幸福”，同事朋友的一个小小赞美、工作中的一点小小成绩，家庭中的小小温情，都会成为我不做“穷忙族”的动力，我知道自己在做什么，至少我乐在其中，只要付出就一定会有收获，关键是你看到了没有！
《风尚志》：你如何理解“穷忙”？
*陈妍：个人认为“穷忙”是一种生活状态，更确切地说是一种不满足现状的生活状态。
《风尚志》：你最向往哪种生活状态？哪种职业？
*陈妍：特别向往一种不用坐班的闲散的工作状态，像作家。
《风尚志》：什么事让你忙得快乐？
*陈妍：看书，从小喜欢看书，工作又是天天看书，一直乐在其中。
《风尚志》：是否有过自卑感？如何摆脱这种感觉？
*陈妍：我一直觉得自己是个幸运的人，一直到现在工作感情事事都顺风顺水，不过也会有抱怨，适当的小挫折对我而言有益无害。
Tips：
数据说话
中国青年报社会调查中心联合某网站新闻中心展开的一项在线调查显示（11351人参与），75%的人自认为是“穷忙族”，其中有82.6%的人为在职者，9.2%的人为学生。（《中国青年报》2008年5月9日）
“穷忙族”的划分虽然有很强的主观色彩，但是在人们越来越关注CPI、收入分配、个人理财的今天，“穷忙族”的提出有其必然性。60.9％的人认为“穷忙族”拼命工作却得不到回报、看不到太多希望的主要原因，是社会压力过大，竞争激烈；48.9％的人认为原因是“穷忙族”缺少合理的人生和职业规划；39.5％的人认为是由于起点太低机会太少；26％的人认为是太急于求成、反而容易受挫；24.5％的人认为是盲从、随大流造成的；此外，此次调查中，88.1％的人因为竞争激烈而感到过压力，11.9％的人表示没有感到过压力。（上海社科院咨询师刘波）
美国一个资料表示：一个人跳槽之后的工资如果比原来的工资增长50％，3个月之后，他就再次不满意自己的薪水。（《三联生活周刊》2007年11月）
路径解析
跳槽之后，路在何方？——解析杜拉拉的非穷忙
文/古晶
姓名：杜拉拉性别：女
学历：本科职业：经理人
背景资料：平凡中人，姿色中上，性格坚忍，聪明伶俐。
一跳：
国营单位→老板秘书
大学刚毕业，国营单位仅呆一年，就辞职跑到珠三角。之后业务员做了不到十天，不料进了狼窝。
拉拉战术：撒娇扮嗲进行周旋。
二跳：
老板秘书→广州业务部职员
被蒙的胡老板调拉拉到广州业务部工作，没想到拉拉依然逃不脱老板视线。
拉拉战术：拖长战线，争取主动权。
三跳：
广州业务部职员→美资500强企业
为了实现理想，拉拉挤进DB，任职华南大区销售助理。月薪四千。
拉拉战术：这里有不错的收入，不会有性骚扰。
四跳：
华南大区销售助理→广州办行政主管
HR看重拉拉的能干和责任心，拉拉也认为主管级别比助理级别高，否则只有当“小资”（穷人）了。
拉拉战术：方式有三：假借横向联络，试探别人如何工作；和对手建立一致性；认真研究对手主要控制的方面，找出规律。
五跳：
广州办行政主管→暂代行政经理一职
准备“接驾”CEO来华，玫瑰手下的上海办行政主管派不上用场，而拉拉之前又有在广州装修的出色经历，就暂调到上海参与项目。另外，不打不相识的大客户部总监迷上了拉拉，无形中给了她很多工作支持。
拉拉战术：敬业+专业；说话谨慎隐忍，摸清上司和大老板的行事规律。但还是出力不讨好，于是琢磨出4点经验：原则就是让老板认为你是重要的。
1.让老板知道你的工作量。
2.遇到问题自己想办法解决，但要让老板知道你工作中困难的难度和积极主动解决问题的态度和技巧。
3.主动在项目实施的重要阶段给老板一些信息，要让他知道进程如何。
4.和其他领导一起工作时，注意清晰简洁而主动的沟通，让老板觉得你很牢靠。六跳：
暂代行政经理一职→人事行政经理
玫瑰来了个不辞而别，抓瞎中的李斯特又找拉拉救火。这次拉拉吸取上次任他宰割的教训，一面提出升职要求，一面外部寻找工作机会。顺利晋升为人事行政经理。
拉拉战术：升职前：利用SMART原则中最后一条：任何事情都要有时间限制，到了一定时候，就要看结果。升职后：出台招聘主管原则，避免与己竞争：一、能干得了活，但不出色；二、平和而不求上进；三、年纪大于30岁，理由是在社会上碰过壁的人会更珍惜好工作，和她玩花样的机会相对小些。
30出头就做到人事行政经理这个令人羡慕的级别，运气是一方面。其实拉拉这一路付出了很多，走得也很辛苦。因为她要时刻处心积虑，左右逢源。
跳槽就像是下一盘棋，从布局到吃子，就是一次由穷到富的博弈。
Ps：谋个好职位的生存智慧
第一，搞清楚什么样的职位算好职位：
一家好公司→永远不要远离核心业务线→跟一个好老板。
第二，具备谋取好职位的资格：必须是用人部门眼中的优秀者。
1.对上级：建立一致性。
2.对下级：有效管理团队内部冲突；公平合理地控制分配团队资源；要有愿望和能力发展指导下属；恰当赞扬鼓励认可团队成员；尊重不同想法。
3.对内、外部客户：愿意提供协助和增值服务；善意聆听并了解需求；了解组织架构并具影响力。
4.对本岗任务：清楚职责；结果导向；学习能力；承受压力能力；适应能力。
高手解读
如何忙不穷？
符星华
大中华地区最年轻的IT行业高级分析师，现为易观国际首席分析师。
为什么那么多人都认为自己在穷忙，很大一部分原因是不明白自己想要的到底是什么。忙忙碌碌看不见成果，于是就频繁调整目标，以短期利益为中心，结果几年之后发现依旧是在“穷忙”。
不知道大家是否问过以下问题，通过它们来了解想要的是什么：
1.死后希望别人怎么评价你？
2.你30年后期望的生活是怎么样子的？
3.你5年以后的目标是什么？
如果你没有问过自己这些问题，那么请认真地思考一下。不要停留在答案本身，而是进一步的去挖掘答案背后的真正意图。和一个朋友探讨过这个问题，他说“我希望别人说我是一个优秀的企业家。”“然后呢？”他说：“然后就环游世界享福去。”于是我告诉他，环游世界享福不需要成为一个公认的优秀的企业家，只需要有钱就可以了，换句话说赚钱享乐才是真正目的，只是需要一个冠冕堂皇的外衣。所以我们需要的是通过这三个问题了解自己内心的需求是什么，然后再结合自己的实际问题和理想接着考虑以下问题：
1.我的理想（可能是一个职业、可能是一个结果）的评价标准是什么？评价这些标准的量化指标是什么？
2.达到这些指标需要的关键能力是什么？
3.我目前哪些能力是具备的，哪些是不具备的。如何在工作环境或者现有条件下加强或者改进。
然后我们再来进一步来看我们的职业的选择是否正确，首先选择职业是一辈子的事情。在构建实现自己理想的道路上，职业是一个很重要一个工具。职业的选择需要考虑个人的优势劣势，兴趣爱好，以及职业本身的可扩展性，这就是我们常说的职业发展路径。
其次大家需要明白工作是道场，寻找自己是自己的责任。可能这个东西大家比较难理解。有一本书叫做《发现你的优势》，我让我们团队的所有人都做了一下，然后和大家沟通了一下他们的本质优势，并帮助他们发现和寻找本质优势和工作当中的关系，这样让大家可以更好的运营自身的优势去开展工作。
最后我想说的是罗马不是一天建成的，要有耐心，回过头去看很多事情往往都是坚持一下、再坚持一下就成功了。很多时候可能自己完成了99%，却没有耐心坚持最后的1%的结果就放弃了。
回到这次我们所讨论的话题，忙闲本是难以有明确的衡量标准，因人而异，因事而异。做自己喜欢的事情，一天做12个小时也不累，不喜欢的事情，可能10分钟都坚持不下来。因此关键是寻找自己内心最渴望的东西，然后一步一步实现它。
*这是一个讲究投入回报成正比的时代，可以穷，可以忙，但绝不可以穷忙。出入高级场所，一身“大牌”行头，却极有可能是耗尽整月薪水换来的虚假繁荣。披星戴月的忙碌，有没有得到自我满足先不说，荷包总不见鼓起，总不至于天天“穷忙”还垂头丧气吧，是时候选择改变这一切了！
测试
你是“穷忙族”吗？
1.一周工作超过54小时，但是看不到前途。
2.一年内未曾加薪。
3.三年内未曾升职。
4.薪水很低，到月底支出很是艰难。
5.积蓄少，无力置产。
6.工资不低，但花钱很大手笔。
7.收入不低，但内心没有安全感。
以上7项，如果你有2项或者2项以上，你属于“穷忙族”了！
典故
有一个樵夫每天砍柴卖柴，上山砍柴，下山卖柴，就这样过了很多年。有一天，他走到一棵大树下，放下柴，停下来休息。他的伙伴走过来催促他说：“走了，走了，赶快上路了。”他跟他的伙伴说：“等一下，我还在等我的灵魂跟上我。”
而如今有很多人的状态却是：陷入忙乱的生活、工作中无法自拔，一边在忙活着，一边空虚感叹着，不知道生活的意义、生命的价值在哪里。
解字
中国字很有智慧，这个“忙”是会意字，一个人“忙”的时候代表什么？（竖心旁一个亡）心会死亡，会不敏感，体察不到别人的需要。所以人一忙，头脑就不清楚，而“忙”到最后也就“盲”了，忙到最后看不到亲人的需要和感受。如果这样的人生继续走下去，忙了几十年，结果家庭也不和乐，身体也搞坏了，自己感觉这么拼命，怎么会走成这样，真是心里一片空空，茫然不知所措，到底人生应该怎么走才对？这样穷忙的人生是不是我们所需要的？
从古至今，关于“穷” 和“富”的话题从来不会被贴上束缚的标签。从爷爷辈儿开始，讲的故事就是无恶不作养尊处优的地主老爷如何欺民如何悠闲，长工农民如何吃苦如何耐劳却朝不保夕披星戴月日日操劳，这是多数故事中矛盾的对立面——衣食无忧的富闲与靠天吃饭的穷忙。
聪明的孩子会问一句：“为什么工作的没饭吃，不工作的还能被人伺候？老师教的勤劳致富了吗？”而多数孩子则会莫名对那位吃粮不劳动的老爷嫉恶如仇。
直至今日，看了太多关于富家女的大手笔生活或是在与有钱有闲有貌的女士擦肩而过后，多数人对她们的结论是含着金汤勺出生，以此来慰藉自己尚不平衡的心理。但事实真是如此吗？总资产55亿元的首富陈丽华，贫寒起家一路辗转；能歌善舞漂亮80后的达贝妮几年时间资产过亿，她们都何来家族？
张俞吟“昨日入城市，归来泪满巾。遍身罗绮者，不是养蚕人。”道尽了悲凉，养蚕人却穿不上绫罗绸缎，教科书上的解读却只说这是欺压平民、世道苍凉的现象，只有“同情”的“移情”，却无合理的激励，不禁想问：这就是制度，就是游戏规则吗？
今天，“养蚕”却无绫罗，这样的事是不被鼓励的，甚至是不被同情的。市场越开放就相对越平等，单纯机动的重复会被称作缺乏“经营意识”。成名可以经营；名声的好坏可以经营；甚至连嫁入豪门都可以经营，更何谈自己的生活与感情。
“穷忙”和“富闲”是对立面，“穷”对“忙”，“富”对“闲”，很多“穷忙女”是在拿青春当赌注，希望自己今天的“美丽”明天就能在市场上有个不错的“回报”；而多数“富闲女”则是在拿智慧当筹码，既不可替代又有可持续发展的潜力，怎会轻易变现。
而这个过程最需要的就是两点：耐心和坚持。
因为如果这个漫长的过程中没有及时的回报和积极的反应，多数人会丧气或是放弃。古语有云：“我看青山多妩媚，料青山看我应如是”，若青山看你不妩媚，难不成你看青山就憎恶了吗？
这些，需要时间。
“穷忙女”与“富闲女”
Tips：
从“穷忙女”快速变为“富闲女” 的十种可能
*
1.如果平时反应迅速，巧舌如簧，并有一定的号召力，那就去参加《赢在中国》吧，风风火火搞创业，若是被哪个投资商看中，一下投个几千万也说不定。
*2.学好一门外语，到国外生活几年。也许曾经的环境太熟悉而忘记要改变的话，去接触不同的风土人情是个不错的选择，说不定哪个王子觉得你与众不同，非你不娶。相信童话吧，至少相信它可能发生在你身上。
*3.看个演出，听个音乐会，因为艺术总是有说不清楚的奇妙力量，它虽然不会让你瞬间美丽，但若是某个神经被碰触到，干什么事都灵感如泉涌，升职就是早晚的事情。
*4.认真过每一天，别说今天心情不好就不化妆甚至不洗脸出门，有句话很经典：“你永远不知道你今天会见到谁，发生什么事。”所以时刻准备着的心态很重要，至少每一天都被重视，别人也会自然重视你，机会和钞票也会亲近你。
*5.豁出去了，把富有当事业来经营了！若既无才也无德，直接去找有钱的老公完全没有希望，打听一下英雄出处，完全可以花几年的时间培养一下，经历同甘共苦更扎实。经贸类专业、银行研究生院……都是不错的蹲守地点。
*6.熟读兵书，并在生活中演练和实战，做到左右逢源，人人都得买你的账或是给你面子，别人办不成的事情你能办成，开始会很辛苦，用不了多久，也就是打打电话，吃吃饭，直接进入“富闲”的生活状态。
*7. 学会撒娇发嗲，只要一句“哎呀，好难。”立刻就会有无数男士前来救美，那完全救可以做到“闲”，至于要“富”，还要锻炼好情商和眼力，决不能谁的帮忙都接受，当然了，美女是可以历练的。
*8.女人是学校，且心思细腻，若把老公当培养对象，你是幕后的诸葛亮，“拼杀去吧，有我给你坐镇出招。”一样也可以打天下，这个女人一定是既聪明又贤良。
*9.去读个MBA或是EMBA，女人做职业经理人不会比男人差，有时候就是要从繁忙的工作中抽出来，给自己个充电的机会，有了高端武器在手，再上场杀敌就会挥洒自如了。
*10.很多女人爱花花草草的虚假繁荣，宁愿去买个价值不菲的小饰物而没有任何可以升值的东西，改掉买不实之物的毛病，不如去研究些能升值的东西，不仅有高额回报说不定还能遇到有共同语言的钻石王老五。
告别穷忙，选择富有而忙碌
“穷忙是欲望的奴隶。”
张萨天厨妙香素食 创始人
很多70后同龄人的经历类似，我的经历也是：努力学习、上理工科大学、进科研单位、不满自己的工作、考研换专业、进公司工作。研究生毕业后，先后在投资公司、咨询公司、合资网络公司工作，却仍然没有找到一份让自己打心眼里喜欢的工作。
那时，创业是个热门的话题。而创业的方向呢？要从我吃素说起。
说到茹素的原因，只是因为当年新东方第一大侃宋昊老师的一句话。他曾在课上提到，一些西方动物保护主义者很虚伪，因为他们在高喊保护动物的同时还在吃动物的肉，如果是一个真诚的动物保护主义者，就不应该吃它们的肉。这个简单的逻辑让我觉得很有道理，于是当即决定开始茹素。但却因为吃素的选择余地太小、不方便而放弃这个念头，如果这个城市里素菜馆多了，吃素变得方便、快捷了，人们就会更多的选择素食。那么何不自己开一家素食馆呢？这个念头一出来便让我异常兴奋——终于找到创业的方向了！自此，不再穷忙了，而是充实地忙。
于是2003年6月“天厨妙香素食”餐馆就诞生了，而我的工作状态也变得乐此不疲。
从自己的心路历程我体会到，其实那种穷忙的心态，源于“这不是我喜欢的”工作或者生活。如果能在工作中、生活中找到自己认为有价值的事，自然会充实、充满干劲儿。
比如对于能量大的人，选择自己喜欢的项目创业，就是一个出路。有了真正喜爱的项目，创业者内心的热情、激情是强大的驱动力，动力十足，即使遇到很多困难，他也会乐此不疲。
因为从自身经营素食餐厅得到过很多的支持帮助，我深深体会到这一点，大家认为我们在做的项目是“善事”，才会鼎力相助，事业的使命感很重要。
《风尚志》：你如何理解“穷忙”？
*张萨：“穷忙”其实是人成了欲望的奴隶，像驴子套上磨一样。
*人生只要不知足，烦恼一定丛生，一定活在患得患失当中，就会不踏实。当人满足欲望后，是不是就会真正快乐？人的欲望一旦打开，就收不回来，所以古圣先贤说：“欲是深渊”，踩下去深不见底，所以人生假如一直在追求物欲，这种人生绝对没有真正的快乐可言，所以当我们生活的动力是欲望的话，就会过得不快乐。
《风尚志》：你最向往哪种生活状态？
*张萨：从事公益事业，间或还有自己空余时间可以学习、思考，跟自己的心在一起，不断提高德行修养和生命智慧。
《风尚志》：是否有过自卑感？如何摆脱这种感觉？
*张萨：曾经自卑了很久发现无欲则刚的智慧和力量——通过学习真正的人生智慧，明白生命的意义，就不再跟别人瞎比较。还是那句老话：人之所以痛苦，在于追求错误的东西。
《风尚志》：如果有一天，身无分文，你将如何？
*张萨：心态放平，找机会帮人干活，自食其力，积累德能和资源，白手起家。
远离穷忙，做快乐心享族
“付出一定有收获，关键是你看到没有。”
陈妍 搜狐读书频道
在我看来，“穷忙”就是每天都在感叹自己的郁郁不得志。好在，我坚信，我不是穷忙，主要是那种状态不可取。
如果怨天尤人会让我生活中所有的幸福感消失殆尽，我的人生哲学是汲取生活中的点滴“小幸福”来避免这种“穷忙”的状态。其实在工作一些年以后你就会深刻体会到毕竟怀才不遇的天才还是极少数，我们大都是些平凡的人，做着平凡的工作。一夜暴富或者瞬间飞黄腾达的故事多是童话，学会接受积累过程中的酸甜苦辣比埋怨要聪明得多。如果生活注定这样过，为什么不能过得快乐一些呢？
我的快乐源自我会经常注意收集生活中点点滴滴的“小幸福”，同事朋友的一个小小赞美、工作中的一点小小成绩，家庭中的小小温情，都会成为我不做“穷忙族”的动力，我知道自己在做什么，至少我乐在其中，只要付出就一定会有收获，关键是你看到了没有！
《风尚志》：你如何理解“穷忙”？
*陈妍：个人认为“穷忙”是一种生活状态，更确切地说是一种不满足现状的生活状态。
《风尚志》：你最向往哪种生活状态？哪种职业？
*陈妍：特别向往一种不用坐班的闲散的工作状态，像作家。
《风尚志》：什么事让你忙得快乐？
*陈妍：看书，从小喜欢看书，工作又是天天看书，一直乐在其中。
《风尚志》：是否有过自卑感？如何摆脱这种感觉？
*陈妍：我一直觉得自己是个幸运的人，一直到现在工作感情事事都顺风顺水，不过也会有抱怨，适当的小挫折对我而言有益无害。
Tips：
数据说话
中国青年报社会调查中心联合某网站新闻中心展开的一项在线调查显示（11351人参与），75%的人自认为是“穷忙族”，其中有82.6%的人为在职者，9.2%的人为学生。（《中国青年报》2008年5月9日）
“穷忙族”的划分虽然有很强的主观色彩，但是在人们越来越关注CPI、收入分配、个人理财的今天，“穷忙族”的提出有其必然性。60.9％的人认为“穷忙族”拼命工作却得不到回报、看不到太多希望的主要原因，是社会压力过大，竞争激烈；48.9％的人认为原因是“穷忙族”缺少合理的人生和职业规划；39.5％的人认为是由于起点太低机会太少；26％的人认为是太急于求成、反而容易受挫；24.5％的人认为是盲从、随大流造成的；此外，此次调查中，88.1％的人因为竞争激烈而感到过压力，11.9％的人表示没有感到过压力。（上海社科院咨询师刘波）
美国一个资料表示：一个人跳槽之后的工资如果比原来的工资增长50％，3个月之后，他就再次不满意自己的薪水。（《三联生活周刊》2007年11月）
路径解析
跳槽之后，路在何方？——解析杜拉拉的非穷忙
文/古晶
姓名：杜拉拉性别：女
学历：本科职业：经理人
背景资料：平凡中人，姿色中上，性格坚忍，聪明伶俐。
一跳：
国营单位→老板秘书
大学刚毕业，国营单位仅呆一年，就辞职跑到珠三角。之后业务员做了不到十天，不料进了狼窝。
拉拉战术：撒娇扮嗲进行周旋。
二跳：
老板秘书→广州业务部职员
被蒙的胡老板调拉拉到广州业务部工作，没想到拉拉依然逃不脱老板视线。
拉拉战术：拖长战线，争取主动权。
三跳：
广州业务部职员→美资500强企业
为了实现理想，拉拉挤进DB，任职华南大区销售助理。月薪四千。
拉拉战术：这里有不错的收入，不会有性骚扰。
四跳：
华南大区销售助理→广州办行政主管
HR看重拉拉的能干和责任心，拉拉也认为主管级别比助理级别高，否则只有当“小资”（穷人）了。
拉拉战术：方式有三：假借横向联络，试探别人如何工作；和对手建立一致性；认真研究对手主要控制的方面，找出规律。
五跳：
广州办行政主管→暂代行政经理一职
准备“接驾”CEO来华，玫瑰手下的上海办行政主管派不上用场，而拉拉之前又有在广州装修的出色经历，就暂调到上海参与项目。另外，不打不相识的大客户部总监迷上了拉拉，无形中给了她很多工作支持。
拉拉战术：敬业+专业；说话谨慎隐忍，摸清上司和大老板的行事规律。但还是出力不讨好，于是琢磨出4点经验：原则就是让老板认为你是重要的。
1.让老板知道你的工作量。
2.遇到问题自己想办法解决，但要让老板知道你工作中困难的难度和积极主动解决问题的态度和技巧。
3.主动在项目实施的重要阶段给老板一些信息，要让他知道进程如何。
4.和其他领导一起工作时，注意清晰简洁而主动的沟通，让老板觉得你很牢靠。六跳：
暂代行政经理一职→人事行政经理
玫瑰来了个不辞而别，抓瞎中的李斯特又找拉拉救火。这次拉拉吸取上次任他宰割的教训，一面提出升职要求，一面外部寻找工作机会。顺利晋升为人事行政经理。
拉拉战术：升职前：利用SMART原则中最后一条：任何事情都要有时间限制，到了一定时候，就要看结果。升职后：出台招聘主管原则，避免与己竞争：一、能干得了活，但不出色；二、平和而不求上进；三、年纪大于30岁，理由是在社会上碰过壁的人会更珍惜好工作，和她玩花样的机会相对小些。
30出头就做到人事行政经理这个令人羡慕的级别，运气是一方面。其实拉拉这一路付出了很多，走得也很辛苦。因为她要时刻处心积虑，左右逢源。
跳槽就像是下一盘棋，从布局到吃子，就是一次由穷到富的博弈。
Ps：谋个好职位的生存智慧
第一，搞清楚什么样的职位算好职位：
一家好公司→永远不要远离核心业务线→跟一个好老板。
第二，具备谋取好职位的资格：必须是用人部门眼中的优秀者。
1.对上级：建立一致性。
2.对下级：有效管理团队内部冲突；公平合理地控制分配团队资源；要有愿望和能力发展指导下属；恰当赞扬鼓励认可团队成员；尊重不同想法。
3.对内、外部客户：愿意提供协助和增值服务；善意聆听并了解需求；了解组织架构并具影响力。
4.对本岗任务：清楚职责；结果导向；学习能力；承受压力能力；适应能力。
高手解读
如何忙不穷？
符星华
大中华地区最年轻的IT行业高级分析师，现为易观国际首席分析师。
为什么那么多人都认为自己在穷忙，很大一部分原因是不明白自己想要的到底是什么。忙忙碌碌看不见成果，于是就频繁调整目标，以短期利益为中心，结果几年之后发现依旧是在“穷忙”。
不知道大家是否问过以下问题，通过它们来了解想要的是什么：
1.死后希望别人怎么评价你？
2.你30年后期望的生活是怎么样子的？
3.你5年以后的目标是什么？
如果你没有问过自己这些问题，那么请认真地思考一下。不要停留在答案本身，而是进一步的去挖掘答案背后的真正意图。和一个朋友探讨过这个问题，他说“我希望别人说我是一个优秀的企业家。”“然后呢？”他说：“然后就环游世界享福去。”于是我告诉他，环游世界享福不需要成为一个公认的优秀的企业家，只需要有钱就可以了，换句话说赚钱享乐才是真正目的，只是需要一个冠冕堂皇的外衣。所以我们需要的是通过这三个问题了解自己内心的需求是什么，然后再结合自己的实际问题和理想接着考虑以下问题：
1.我的理想（可能是一个职业、可能是一个结果）的评价标准是什么？评价这些标准的量化指标是什么？
2.达到这些指标需要的关键能力是什么？
3.我目前哪些能力是具备的，哪些是不具备的。如何在工作环境或者现有条件下加强或者改进。
然后我们再来进一步来看我们的职业的选择是否正确，首先选择职业是一辈子的事情。在构建实现自己理想的道路上，职业是一个很重要一个工具。职业的选择需要考虑个人的优势劣势，兴趣爱好，以及职业本身的可扩展性，这就是我们常说的职业发展路径。
其次大家需要明白工作是道场，寻找自己是自己的责任。可能这个东西大家比较难理解。有一本书叫做《发现你的优势》，我让我们团队的所有人都做了一下，然后和大家沟通了一下他们的本质优势，并帮助他们发现和寻找本质优势和工作当中的关系，这样让大家可以更好的运营自身的优势去开展工作。
最后我想说的是罗马不是一天建成的，要有耐心，回过头去看很多事情往往都是坚持一下、再坚持一下就成功了。很多时候可能自己完成了99%，却没有耐心坚持最后的1%的结果就放弃了。
回到这次我们所讨论的话题，忙闲本是难以有明确的衡量标准，因人而异，因事而异。做自己喜欢的事情，一天做12个小时也不累，不喜欢的事情，可能10分钟都坚持不下来。因此关键是寻找自己内心最渴望的东西，然后一步一步实现它。