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随着计算机技术的应用范围不断推广,对于传统领域带来了翻天覆地的变化,尤其是在人事档案管理中的应用能够保证人事档案的信息更加的准确及时,也可以提高信息的利用效率.本文通过基于计算机系统在医院人事管理信息化建设中的应用进行分析,明确了当前医院人事管理信息化建设存在的不足,并且针对性的提出了解决对策,从而促进计算机系统应用效果不断提升.