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近年来，企业重大事故时有发生，继三鹿毒奶粉事件之后，又出现富士康13连跳事件，这些事件提醒我们，我国企业文化亟待转型，建立和谐的企业文化已经成为当务之急。正如《中国企业和谐文化建设宣言》所指出：“构建社会主义和谐社会，要求建设与之相适应的和谐企业．而和谐企业建设的核心，是要建构具有深厚人文精神和独具特色的企业和谐文化。加强企业和谐文化建设，对于企业坚持科学发展观，走可持续发展之路，增强企业的凝聚力和竞争力，具有重要的意义。”