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事业单位的发展离不开人才力量的支持，在事业单位中，人事劳资管理与员工的切身利益息息相关，也关系到事业单位是否能够正常运行。新时期，我国社会经济发展进入新态势，事业单位面临着新的问题，必须对人事劳资管理工作途径及方法进行创新，才能使事业单位得到更好的发展。文章主要对事业单位人事劳资管理工作途径及方法进行了分析。