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从中小企业组织学习能力的分析入手，用定量的方法建立了中小企业组织学习能力测度的指标集（4个评价维度，35个具体指标的测度指标体系），以求对中小企业的组织学习能力进行量化评价，指导企业在组织学习中有的放矢，有针对性的进行组织学习能力的改善。尽快发展成长为学习型组织。
中小企业组织学习能力的测度分析
【摘 要】
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从中小企业组织学习能力的分析入手，用定量的方法建立了中小企业组织学习能力测度的指标集（4个评价维度，35个具体指标的测度指标体系），以求对中小企业的组织学习能力进行量化评价，
【机 构】
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四川大学公共管理学院
【出 处】
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科技管理研究
【发表日期】
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2006年3期
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