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目前中国高速的经济发展及世界经济环境的变化促进了企业界的许多管理变革。其中对组织模式的创新使许多企业获得了高效运作的机体。但也有很多企业在没有很好的分析新型组织结构的效率原理的情况下，盲目模仿其他企业的创新模式，结果得不偿失。因此，我们仍有必要对这些创新模式的效率原理及应用奈件进行分析，以防止盲目效仿，并能采取措施提高其有效性。