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企业能力论认为,组织一体化和非一体化的存在基础是组织间存在不同程度的差异,这种差异的根源在于各个组织具有不同能力.认知与能力(知识)的性质决定了组织采用什么样的形式.一体化与非一体化组织都要建立适当的治理机制,信任对于企业的创新成功意义重大.
能力论视角的组织一体化及其治理机制
【摘 要】
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企业能力论认为,组织一体化和非一体化的存在基础是组织间存在不同程度的差异,这种差异的根源在于各个组织具有不同能力.认知与能力(知识)的性质决定了组织采用什么样的形式.
【机 构】
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山西人民出版社
【出 处】
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山西大学学报(哲学社会科学版)
【发表日期】
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2004年5期
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