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离退休老干部的管理工作是党的组织工作和中国特色干部人事工作的重要组成部分，是一项纷繁复杂的群众工作。它的政策性强、涉及面广。离退休管理服务工作质量的优劣，关系着党的政策和国家法律法规能否认真贯彻落实，还关系着离退休干部晚年幸福、家庭和睦和社会稳定。新形势下的老干部管理工作只能加强、不能削弱，只会加强、不会削弱。进一步加强和改进离退休干部工作，具有非常重要的意义。本文从事业单位离退休干部管理工作中遇到的一些问题入手，分析现象，探讨解决办法。