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改革开放以来，伴随着党校事业的发展壮大，党校系统报刊逐步成长起来。他们立足本地，面向全国，为推动党校教学科研服务，为繁荣哲学社会科学服务，已经成为党的思想理论战线不可或缺的有生力量。但是在新时期新形势下，党校报刊也面临着诸多新的挑战。如何创新思路，应对挑战，是党校报刊必须面对的一个非常重要的课题。
新时期党校报刊面临的挑战
1.来自媒体业态多样化的挑战。党校的报刊，在性质上都是纸质媒体、平面媒体，属于典型的传统媒体，互联网、移动通讯、数字技术兴起以后，就面临着以互联网为代表的新媒体的极大挑战，这种挑战带来的压力与日俱增。
2.来自读者分化流失的挑战。新媒体相对于纸媒，其读者量的增加有一个明显的加速度，而新媒体增加的读者，多数正是传统媒体流失的读者。党校报刊在纸媒中是一个特殊种群，是党报党刊；在党报党刊里面，它又是一个特殊类别，是思想理论类报刊，属于小众化媒体。小众化纸媒在新媒体的冲击下，遭受的负面影响更大，读者分化流失的现象比大众化纸媒更加明显。
3.来自优质稿源萎缩的挑战。媒体的影响力源于稿件的质量。目前在党校报刊作者的构成中，党校教研人员和各级党政干部作者的比重很大。这两部分作者的稿件都有其固有的缺陷。前者往往对实践情况的了解和把握不够透彻、不够准确，文章的针对性不够强；后者的稿件往往又缺少理论素养和学术规范。所以党校报刊面临的一个很大的问题，就是优秀作者、优质稿源的匮乏。当今学术界、理论界的浮躁情绪，也加剧了优质稿件的稀缺；同时，作者面对的发布渠道和选择余地越来越多，也使得党校报刊获取优质稿件的难度加大。
4.来自报刊深化改革的挑战。新闻出版总署去年已经提出了中央和中央各部门、各单位报刊出版单位分类改革的实施方案。党校报刊基本都属于公益性非经营性的时政类报刊，整顿整合的方向是推动其向龙头学术期刊集团、大型传媒集团、精品报刊集群、大型综合传媒集团集中。报刊改革还要实施报刊评估退出机制。对于党校报刊来说，面对改革的压力，可谓形势严峻，不进则退。
党校报刊的应对策略
面对上述挑战，党校报刊必须以党的十七大精神为指导，深入探索自身发展的特殊规律，进一步明确办刊办报宗旨、发展目标、实施方略，在迎接挑战中求生存，在开拓创新中求发展。
一是要突出政治性。 坚持正确的政治方向,是党校报刊的立足之本。党校报刊的读者对象主要是各级领导干部，党校报刊在选题策划时，应从党校报刊的特殊作用出发，充分发挥自身在政治理论研究、党的基础理论研究、党的建设理论研究方面的优势，确定内容，组织稿件，引导各级领导干部不断深化对马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系的认识，正确把握党在新时期的目标任务，自觉地贯彻党的路线、方针和政策，制定出与本地区本部门实际相符合的具体政策和措施。
二是要增强针对性。党校报刊读者的文化程度高,实践经验丰富,所担负的领导责任重，认识能力强 ,因而报刊内容的选择应特别注重增强针对性。为此，就必须关注现实生活中人们普遍关心的“热点”问题，坚持具体问题具体分析,不粉饰、不回避,找出产生问题的原因，使人们既看到光明的前途,又准备走曲折的道路,提高他们对改革的心理承受能力。只有这样,才能使党校报刊有更大的说服力和影响力,在更大的范围内和更深的层次上发挥作用。
三是要改进文风。一要提倡一个“短”字。就是发短小精悍但思想深刻，语言简洁但观点鲜明的文章，不发没有新意、没有深度、没有价值的长篇大论。二要强调一个“实”字。就是发管用的文章而不发没用的文章，发针对性强的文章而不发不着边际的文章，发有见解的文章而不发照本宣科的文章。三要突出一个“新”字。要注意报道和宣传党的理论研究的新观点、新思路、新动向，介绍和传播新知识、新经验、新举措；要创造性地丰富和发展前人的语言，尽量使用人民群众创造的新词汇、新概念、新提法，使语言富有个性、特色鲜明、朴实生动；版式设计、内容编排、标题制作也要新颖别致，引人入胜。
四是要加强队伍建设。党校报刊讲以人为本，不仅仅是以读者为本，还要以作者和编辑为本，这就要求加强作者队伍和编辑队伍的建设。解决这个问题首先是要在区域范围内培育作者群，可以采用各种方式，比如专人跟踪联系，建立作者库，举办学术沙龙与小型学术研讨会等方式来聚集作者，培育优质稿源。就编辑队伍建设来说，目前迫切需要解决人力不足和在岗人员的培训提高问题。可以采用校内调整、社会招聘、聘用兼职编辑等各种办法来充实编辑队伍的力量；对现有的编辑要进一步加大培训培养的力度，加强在职专业培训、外出考察调研、内部交流与切磋，还应考虑在可能的范围内加大对编辑人员的激励。
五是要开展经营工作。党校报刊也要树立明确的经营意识，敢于经营，善于经营，把经营贯穿到党校报刊工作的各个方面。读者要经营，作者要经营，报刊的公众形象和社会影响力要经营，资源、发展条件也要经营。可以依靠党校的学科优势，拓展融资渠道；借助党校的关系资源，壮大发行网络；把握读者的个性需求，开发广告效益。只有积极开展全方位经营，才能实现党校报刊经济效益和社会效益的良性互动。
（作者单位：内蒙古自治区党校)
新时期党校报刊面临的挑战
1.来自媒体业态多样化的挑战。党校的报刊，在性质上都是纸质媒体、平面媒体，属于典型的传统媒体，互联网、移动通讯、数字技术兴起以后，就面临着以互联网为代表的新媒体的极大挑战，这种挑战带来的压力与日俱增。
2.来自读者分化流失的挑战。新媒体相对于纸媒，其读者量的增加有一个明显的加速度，而新媒体增加的读者，多数正是传统媒体流失的读者。党校报刊在纸媒中是一个特殊种群，是党报党刊；在党报党刊里面，它又是一个特殊类别，是思想理论类报刊，属于小众化媒体。小众化纸媒在新媒体的冲击下，遭受的负面影响更大，读者分化流失的现象比大众化纸媒更加明显。
3.来自优质稿源萎缩的挑战。媒体的影响力源于稿件的质量。目前在党校报刊作者的构成中，党校教研人员和各级党政干部作者的比重很大。这两部分作者的稿件都有其固有的缺陷。前者往往对实践情况的了解和把握不够透彻、不够准确，文章的针对性不够强；后者的稿件往往又缺少理论素养和学术规范。所以党校报刊面临的一个很大的问题，就是优秀作者、优质稿源的匮乏。当今学术界、理论界的浮躁情绪，也加剧了优质稿件的稀缺；同时，作者面对的发布渠道和选择余地越来越多，也使得党校报刊获取优质稿件的难度加大。
4.来自报刊深化改革的挑战。新闻出版总署去年已经提出了中央和中央各部门、各单位报刊出版单位分类改革的实施方案。党校报刊基本都属于公益性非经营性的时政类报刊，整顿整合的方向是推动其向龙头学术期刊集团、大型传媒集团、精品报刊集群、大型综合传媒集团集中。报刊改革还要实施报刊评估退出机制。对于党校报刊来说，面对改革的压力，可谓形势严峻，不进则退。
党校报刊的应对策略
面对上述挑战，党校报刊必须以党的十七大精神为指导，深入探索自身发展的特殊规律，进一步明确办刊办报宗旨、发展目标、实施方略，在迎接挑战中求生存，在开拓创新中求发展。
一是要突出政治性。 坚持正确的政治方向,是党校报刊的立足之本。党校报刊的读者对象主要是各级领导干部，党校报刊在选题策划时，应从党校报刊的特殊作用出发，充分发挥自身在政治理论研究、党的基础理论研究、党的建设理论研究方面的优势，确定内容，组织稿件，引导各级领导干部不断深化对马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系的认识，正确把握党在新时期的目标任务，自觉地贯彻党的路线、方针和政策，制定出与本地区本部门实际相符合的具体政策和措施。
二是要增强针对性。党校报刊读者的文化程度高,实践经验丰富,所担负的领导责任重，认识能力强 ,因而报刊内容的选择应特别注重增强针对性。为此，就必须关注现实生活中人们普遍关心的“热点”问题，坚持具体问题具体分析,不粉饰、不回避,找出产生问题的原因，使人们既看到光明的前途,又准备走曲折的道路,提高他们对改革的心理承受能力。只有这样,才能使党校报刊有更大的说服力和影响力,在更大的范围内和更深的层次上发挥作用。
三是要改进文风。一要提倡一个“短”字。就是发短小精悍但思想深刻，语言简洁但观点鲜明的文章，不发没有新意、没有深度、没有价值的长篇大论。二要强调一个“实”字。就是发管用的文章而不发没用的文章，发针对性强的文章而不发不着边际的文章，发有见解的文章而不发照本宣科的文章。三要突出一个“新”字。要注意报道和宣传党的理论研究的新观点、新思路、新动向，介绍和传播新知识、新经验、新举措；要创造性地丰富和发展前人的语言，尽量使用人民群众创造的新词汇、新概念、新提法，使语言富有个性、特色鲜明、朴实生动；版式设计、内容编排、标题制作也要新颖别致，引人入胜。
四是要加强队伍建设。党校报刊讲以人为本，不仅仅是以读者为本，还要以作者和编辑为本，这就要求加强作者队伍和编辑队伍的建设。解决这个问题首先是要在区域范围内培育作者群，可以采用各种方式，比如专人跟踪联系，建立作者库，举办学术沙龙与小型学术研讨会等方式来聚集作者，培育优质稿源。就编辑队伍建设来说，目前迫切需要解决人力不足和在岗人员的培训提高问题。可以采用校内调整、社会招聘、聘用兼职编辑等各种办法来充实编辑队伍的力量；对现有的编辑要进一步加大培训培养的力度，加强在职专业培训、外出考察调研、内部交流与切磋，还应考虑在可能的范围内加大对编辑人员的激励。
五是要开展经营工作。党校报刊也要树立明确的经营意识，敢于经营，善于经营，把经营贯穿到党校报刊工作的各个方面。读者要经营，作者要经营，报刊的公众形象和社会影响力要经营，资源、发展条件也要经营。可以依靠党校的学科优势，拓展融资渠道；借助党校的关系资源，壮大发行网络；把握读者的个性需求，开发广告效益。只有积极开展全方位经营，才能实现党校报刊经济效益和社会效益的良性互动。
（作者单位：内蒙古自治区党校)