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一、人力资源外包的定义 所谓人力资源外包，就是企业或者公司将自身的人力资源管理相关工作的某一部分或者几部分外包出去，交由另一个公司或者企业来完成相关的工作。例如，A公司为了节约成本，将人才招聘、新人培训等工作外包，交给专门的人力资源外包承接公司B，A公司的这个行为就是人力资源外包。
人力资源外包风险及防范措施初探
【摘 要】
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一、人力资源外包的定义 所谓人力资源外包，就是企业或者公司将自身的人力资源管理相关工作的某一部分或者几部分外包出去，交由另一个公司或者企业来完成相关的工作。例如，A
【机 构】
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华中科技大学文华学院
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2014年3期
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