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生产部来了新经理,大家都深感不安。俗话说得好,新官上任三把火,还不知道新经理的三把火怎么烧。大家每天战战兢兢地工作,生怕撞到枪口上,但事实证明大家的担心是多余的。经过一段时间的观察,新来的陈经理为人很不错,没有什么官架子,每天都亲自到车间了解基层的工作,见了员工格外的亲切,问这问那,诸如工作上有什么困难啦,生活中有什么需要帮助啦,对公司有什么意见和建议啦,这些关怀很快打消了大家的猜疑。
过了一段时间,陈经理发出一个关于员工个人技能竞赛活动的通知,奖励还蛮丰厚:一等奖三百元,二等奖二百元,三等奖一百元,获奖者还能得到一份荣誉证书呢!一时间,大家对新来的陈经理赞不绝口。我作为包装部的全能人才,这样的活动自然少不了我,何况同事们也一致推举我代表全班同事参战。在这样的背景下我只能不负众望,全力以赴去争夺冠军了。
比赛进行得很隆重,陈经理和几个主管都在现场,而且还邀请了品质部的同事当裁判。比赛进行得也很激烈,各班都派出了最具实力的选手,比分基本上都是相差无几。参加封袋比赛的除了我,全是女孩子,比赛不仅看谁封得快,还要看封得质量怎么样。在和一群女孩子的比赛中,我成了被关注的焦点。我使出浑身解数苦战到底,结果以一分钟四十五袋全部合格夺得冠军,迎得了大家持久的掌声。
比赛结束后,陈经理当场颁发了证书及奖金,并且和我们合影留念。其他同事都羡慕得不得了。那三百元奖金我还没捂热,就被同事们拉着去一顿饭搓完了。过了几天新通告出来了:通过技能竞赛活动,我们发现大家平时的工作效率还有很大的提升空间,因此,从今天开始,所有的岗位该减员的减员,不能减员的增加产量。结果我们包装部的产量增加了一倍,这下大家怨声载道,都骂陈经理阴险狡诈,你看看我,我看看你,最后竟一致向我投来充满杀气的目光。
可是,这事能怪我吗?
责 编:熊正红
过了一段时间,陈经理发出一个关于员工个人技能竞赛活动的通知,奖励还蛮丰厚:一等奖三百元,二等奖二百元,三等奖一百元,获奖者还能得到一份荣誉证书呢!一时间,大家对新来的陈经理赞不绝口。我作为包装部的全能人才,这样的活动自然少不了我,何况同事们也一致推举我代表全班同事参战。在这样的背景下我只能不负众望,全力以赴去争夺冠军了。
比赛进行得很隆重,陈经理和几个主管都在现场,而且还邀请了品质部的同事当裁判。比赛进行得也很激烈,各班都派出了最具实力的选手,比分基本上都是相差无几。参加封袋比赛的除了我,全是女孩子,比赛不仅看谁封得快,还要看封得质量怎么样。在和一群女孩子的比赛中,我成了被关注的焦点。我使出浑身解数苦战到底,结果以一分钟四十五袋全部合格夺得冠军,迎得了大家持久的掌声。
比赛结束后,陈经理当场颁发了证书及奖金,并且和我们合影留念。其他同事都羡慕得不得了。那三百元奖金我还没捂热,就被同事们拉着去一顿饭搓完了。过了几天新通告出来了:通过技能竞赛活动,我们发现大家平时的工作效率还有很大的提升空间,因此,从今天开始,所有的岗位该减员的减员,不能减员的增加产量。结果我们包装部的产量增加了一倍,这下大家怨声载道,都骂陈经理阴险狡诈,你看看我,我看看你,最后竟一致向我投来充满杀气的目光。
可是,这事能怪我吗?
责 编:熊正红