【摘 要】
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人力资源管理是现代企业管理的一项重要内容，随着我国社会的进步与电力行业的发展，电力企业面临着严峻的市场环境。为应对日趋激烈的市场竞争，电力企业必须创新人力资源管理模式
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人力资源管理是现代企业管理的一项重要内容，随着我国社会的进步与电力行业的发展，电力企业面临着严峻的市场环境。为应对日趋激烈的市场竞争，电力企业必须创新人力资源管理模式，形成以人为本的管理理念，进行有效的人力资源管理，采取各种措施进行高素质队伍建设，以不断提高电力企业的市场竞争力。本文将深入研究我国电力企业人力资源管理的现状，针对电力企业人力资源管理的不足，提出一些提高企业人力资源管理水平、建设高素质人才队伍的具体措施，为企业人力资源的管理工作提供有益的参考。
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