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"互联网+"发展战略对人力资源服务业产生较为深刻的影响,众多人力资源服务企业积极开拓新的业务模式和商业形态。分享经济、互联网平台、人工智能的涌现是新一轮互联网大潮的显著标志,人力资源市场灵活性不断增强,人力资源服务企业需要树立新的理念和思维,积极拥抱互联网,实现跨越式的转型发展。
“人力资源服务业＋互联网”的发展方向与模式
【摘 要】
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"互联网+"发展战略对人力资源服务业产生较为深刻的影响,众多人力资源服务企业积极开拓新的业务模式和商业形态。分享经济、互联网平台、人工智能的涌现是新一轮互联网大潮的
【机 构】
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中国劳动保障科学研究院
【出 处】
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工会理论研究(上海工会管理职业学院学报)
【发表日期】
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2017年01期
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