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摘 要：党的十八是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会，十八大《报告》提出“全面提高党的建设科学化水平”的要求，应始终坚持以党建促发展，创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础，确保“党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒”。 在新形势下，企业党建工作要以十八精神为指导，践行科学发展观，更好地发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，构筑和谐企业，促进生产发展。
关键词：企业党建工作；十八精神；和谐企业
一、以十八大精神为准绳，抓好党建促发展
运输企业按照上级要求认真组织学习领会党的十八大精神，并与企业实际工作紧密结合，使之成为改革发展中克服一切困难的思想武器，牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，把党建工作真正融入公司的经营管理中心工作，教育引导广大党员和干部职工坚持以十八大精神引领思想和行动，强化大局意识、服务意识，立足大局想实法、紧扣中心出实招，形成聚精会神搞经营、一心一意谋市场、全力以赴保发展的生动局面。
党性是党员的灵魂，是党员素质的根本，决定着党员的风貌。十八大报告中出现的“人文关怀”和“心理疏导”等字眼透露了我党思想政治工作的新变化，以前思想政治工作是教育人，现在的思想政治工作是关怀人、引领人。党务工作者要把“讲党性”体现在本职岗位上，始终秉承党性原则，深入基层广泛听取党员群众的意见和建议，改进思想政治工作方式方法，以实践活动不断砥砺个人党性修养，积极塑造优秀党务工作者的良好形象。Kcp中国水利水电第十六工程局有限公司
二、创新思路，构建党建工作新格局
企业党组织要强化服务意识，着眼于系统性、前瞻性、规范性和可持续发展，从全局的高度谋划企业党建工作的总体思路；着眼于企业党建工作的发展，不断提出新思路，采取新举措，解决新问题，创造性地开展工作；着眼于企业的新发展新变化，从宏观性、综合性方面去思考和研究企业党建问题，并以科学发展的观点，全面、系统地把握党建工作与经营工作之间内在的、本质的、必然的联系，科学构建基层党建工作的新格局，不断提升企业党建工作科学化水平。
一是科学谋划党建工作总体思路。企业党建工作格局的变化，使党建工作的范围及可服务的范围不断拓宽，所以必须立足企业全局，综合考虑，统筹兼顾，推进一体化党建。二是重点突破工作方法。企业党建工作千头万绪，面临诸多亟待解决的难题，实现企业党建工作创新发展，必须采取科学的方法，抓重点、抓难点、抓亮点。要坚持抓住主要矛盾，选准工作突破口。以经营一线空白班组建设为突破口，探索建立并推行“动态管理”机制，将解决一线空白班组的问题细化、量化、深化为具体指标，用日常监控、定期测评、定向调研等方式，及时发现一线空白班组存在的具有致瘫倾向的潜在问题，做到及时排查、防治并举。坚持以点带面，典型引路。在企业内广泛开展服务经营一线、服务职工群众的主题实践活动；大力开展“争当四有员工，争做四优党员”主题实践活动；扎实开展党员对标责任岗（区）活动，积极树立活动中的先进典型，形成比学赶超的氛围，激发党员跨越赶超的积极性，不断增强党组织的活力。三是推进党员队伍管理创新。要健全完善党员教育培训机制，以学习党的十八大精神为契机，大力加强党员教育培训力度，不断健全完善党员先进性教育的长效机制，加强理论修养，增强党性意识，提高业务素质。不断创新党员教育方式方法，变静态教育为动态教育，变封闭式教育为开放式教育，变灌输式教育为形象教育，变单一理论教育为整体素质教育。要健全落实党员联系和服务群众工作机制，深入开展“结对帮扶”、“师带徒”等主题实践活动，使广大党员在联系和服务群众过程中，党性得到进一步锻炼，素质得到进一步提高，先进形象得到进一步展示。
三、致力党建载体建设，不断提高党建水平
党的建设工作，核心是做好人的工作。由于国有运输企业人员构成的复杂性、改革发展中的变革性等因素，要求基层党的建设工作必须要有科学的、多样的、灵活的形式和丰富的载体。这样才能够容易被不同群体所接受，才能使思想政治工作做得有形有活力。如把中心组学习、“三会一课”、民主生活会、班组建设等要有效融入到中心工作中去深化；开展一些如“一诺三评、 一支部一品牌、 一个党员一面旗帜、创先争优跟党走”等主题实践活动；开展一些如“四好班子、党员责任区、 党员示范岗、标准化党支部”等创星达标活动；推行一些如“共产党员模范行为考核加分制、党员星级量化考核积分”等激励措施；推行一些如“责任网络化、监督日常化、教育多样化、廉洁公开化”的廉政教育新形式；利用信息网络平台，开展各种形式的“党建园地”等，做到思想政治工作思路灵活、方法多样、载体丰富、多头并进、全面推动，发挥出党组织巨大的政治作用。在丰富载体同时，要科学分析和把握好三点。一要注重不同地域、科队、班组业务的不同特点，创新简单易行的方式，二要针对问题较多、矛盾集中的群体，推行有针对性的方式方法，三要根据企业各个时期工作重点、难点、焦点，创建好的方法和形式。最终目的是：做到组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进、职工群众满意。有活力的活动，丰富的载体，是提升企业党建工作科学化水平的动力。
四、要加强基层组织建设，为企业发展增创新优势
一是要在加强学习。认真学习邓小平理论，学习党章和党的基础理论，增强理论武装，提高理论素养；同时，努力学习适应社会主义市场经济要求和本职岗位需要的专业知识和技能，提高业务技能，在企业中做带头学习的模范。二是在企业发展中发挥先锋模范作用。以身作则，做好职工群众的思想政治工作，通过模范作用带动周围职工做好各项工作，做到带头完成任务，处处走在职工前列。三是要在遵章守纪中发挥先锋模范作用。党员要带头爱岗敬业，做到文明生产、遵纪守法，遵守企业章程和各项规章制度，在岗位上讲文明，树新风，做到一个党员一面旗帜。四是制定和完善基层党组织各项规章制度，积极探索增强党组织战斗力和活力的具体方式和有效途径。坚持对党员的教育、引导，深入开展“双培养”活动，引导党员立足岗位创先进、作贡献、当表率、争一流。
五、要加强党风廉政建设，营造风清气正的良好氛围
建立健全“五条防线”，即把惩防体系植入全面风险管理，构建好腐败风险预警防线；植入企业文化建设，构建好思想道德防线；植入公司治理结构，构建好决策风险防线；植入企业内部控制，构建好权力运行风险防线；植入责任约束机制，构建好惩处腐败的惩戒防线。全面落实反腐倡廉责任制，建立健全教育崇廉、制度保廉、监督促廉的工作机制，促进企业党风廉政建设不断深入。
关键词：企业党建工作；十八精神；和谐企业
一、以十八大精神为准绳，抓好党建促发展
运输企业按照上级要求认真组织学习领会党的十八大精神，并与企业实际工作紧密结合，使之成为改革发展中克服一切困难的思想武器，牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，把党建工作真正融入公司的经营管理中心工作，教育引导广大党员和干部职工坚持以十八大精神引领思想和行动，强化大局意识、服务意识，立足大局想实法、紧扣中心出实招，形成聚精会神搞经营、一心一意谋市场、全力以赴保发展的生动局面。
党性是党员的灵魂，是党员素质的根本，决定着党员的风貌。十八大报告中出现的“人文关怀”和“心理疏导”等字眼透露了我党思想政治工作的新变化，以前思想政治工作是教育人，现在的思想政治工作是关怀人、引领人。党务工作者要把“讲党性”体现在本职岗位上，始终秉承党性原则，深入基层广泛听取党员群众的意见和建议，改进思想政治工作方式方法，以实践活动不断砥砺个人党性修养，积极塑造优秀党务工作者的良好形象。Kcp中国水利水电第十六工程局有限公司
二、创新思路，构建党建工作新格局
企业党组织要强化服务意识，着眼于系统性、前瞻性、规范性和可持续发展，从全局的高度谋划企业党建工作的总体思路；着眼于企业党建工作的发展，不断提出新思路，采取新举措，解决新问题，创造性地开展工作；着眼于企业的新发展新变化，从宏观性、综合性方面去思考和研究企业党建问题，并以科学发展的观点，全面、系统地把握党建工作与经营工作之间内在的、本质的、必然的联系，科学构建基层党建工作的新格局，不断提升企业党建工作科学化水平。
一是科学谋划党建工作总体思路。企业党建工作格局的变化，使党建工作的范围及可服务的范围不断拓宽，所以必须立足企业全局，综合考虑，统筹兼顾，推进一体化党建。二是重点突破工作方法。企业党建工作千头万绪，面临诸多亟待解决的难题，实现企业党建工作创新发展，必须采取科学的方法，抓重点、抓难点、抓亮点。要坚持抓住主要矛盾，选准工作突破口。以经营一线空白班组建设为突破口，探索建立并推行“动态管理”机制，将解决一线空白班组的问题细化、量化、深化为具体指标，用日常监控、定期测评、定向调研等方式，及时发现一线空白班组存在的具有致瘫倾向的潜在问题，做到及时排查、防治并举。坚持以点带面，典型引路。在企业内广泛开展服务经营一线、服务职工群众的主题实践活动；大力开展“争当四有员工，争做四优党员”主题实践活动；扎实开展党员对标责任岗（区）活动，积极树立活动中的先进典型，形成比学赶超的氛围，激发党员跨越赶超的积极性，不断增强党组织的活力。三是推进党员队伍管理创新。要健全完善党员教育培训机制，以学习党的十八大精神为契机，大力加强党员教育培训力度，不断健全完善党员先进性教育的长效机制，加强理论修养，增强党性意识，提高业务素质。不断创新党员教育方式方法，变静态教育为动态教育，变封闭式教育为开放式教育，变灌输式教育为形象教育，变单一理论教育为整体素质教育。要健全落实党员联系和服务群众工作机制，深入开展“结对帮扶”、“师带徒”等主题实践活动，使广大党员在联系和服务群众过程中，党性得到进一步锻炼，素质得到进一步提高，先进形象得到进一步展示。
三、致力党建载体建设，不断提高党建水平
党的建设工作，核心是做好人的工作。由于国有运输企业人员构成的复杂性、改革发展中的变革性等因素，要求基层党的建设工作必须要有科学的、多样的、灵活的形式和丰富的载体。这样才能够容易被不同群体所接受，才能使思想政治工作做得有形有活力。如把中心组学习、“三会一课”、民主生活会、班组建设等要有效融入到中心工作中去深化；开展一些如“一诺三评、 一支部一品牌、 一个党员一面旗帜、创先争优跟党走”等主题实践活动；开展一些如“四好班子、党员责任区、 党员示范岗、标准化党支部”等创星达标活动；推行一些如“共产党员模范行为考核加分制、党员星级量化考核积分”等激励措施；推行一些如“责任网络化、监督日常化、教育多样化、廉洁公开化”的廉政教育新形式；利用信息网络平台，开展各种形式的“党建园地”等，做到思想政治工作思路灵活、方法多样、载体丰富、多头并进、全面推动，发挥出党组织巨大的政治作用。在丰富载体同时，要科学分析和把握好三点。一要注重不同地域、科队、班组业务的不同特点，创新简单易行的方式，二要针对问题较多、矛盾集中的群体，推行有针对性的方式方法，三要根据企业各个时期工作重点、难点、焦点，创建好的方法和形式。最终目的是：做到组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进、职工群众满意。有活力的活动，丰富的载体，是提升企业党建工作科学化水平的动力。
四、要加强基层组织建设，为企业发展增创新优势
一是要在加强学习。认真学习邓小平理论，学习党章和党的基础理论，增强理论武装，提高理论素养；同时，努力学习适应社会主义市场经济要求和本职岗位需要的专业知识和技能，提高业务技能，在企业中做带头学习的模范。二是在企业发展中发挥先锋模范作用。以身作则，做好职工群众的思想政治工作，通过模范作用带动周围职工做好各项工作，做到带头完成任务，处处走在职工前列。三是要在遵章守纪中发挥先锋模范作用。党员要带头爱岗敬业，做到文明生产、遵纪守法，遵守企业章程和各项规章制度，在岗位上讲文明，树新风，做到一个党员一面旗帜。四是制定和完善基层党组织各项规章制度，积极探索增强党组织战斗力和活力的具体方式和有效途径。坚持对党员的教育、引导，深入开展“双培养”活动，引导党员立足岗位创先进、作贡献、当表率、争一流。
五、要加强党风廉政建设，营造风清气正的良好氛围
建立健全“五条防线”，即把惩防体系植入全面风险管理，构建好腐败风险预警防线；植入企业文化建设，构建好思想道德防线；植入公司治理结构，构建好决策风险防线；植入企业内部控制，构建好权力运行风险防线；植入责任约束机制，构建好惩处腐败的惩戒防线。全面落实反腐倡廉责任制，建立健全教育崇廉、制度保廉、监督促廉的工作机制，促进企业党风廉政建设不断深入。