【摘 要】
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2015年12月21至22日,中信银行昆明分行组织举办了业务产能提升培训。中信银行昆明分行行长林争跃、副行长陈静出席培训开班仪式并做动员讲话。 本次培训共两天,第一天培训主题为“批量获客与交叉营销:业务产能提升之道”;第二天培训主题为“做卓越的银行客户经理:实战营销20招”。培训特别邀请到了著名金融专家、培训师巴伦一老师进行授课,培训中,巴老师从自身丰富的零售从业经验出发,深入浅出地讲解了“批量
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2015年12月21至22日,中信银行昆明分行组织举办了业务产能提升培训。中信银行昆明分行行长林争跃、副行长陈静出席培训开班仪式并做动员讲话。
本次培训共两天,第一天培训主题为“批量获客与交叉营销:业务产能提升之道”;第二天培训主题为“做卓越的银行客户经理:实战营销20招”。培训特别邀请到了著名金融专家、培训师巴伦一老师进行授课,培训中,巴老师从自身丰富的零售从业经验出发,深入浅出地讲解了“批量获客与交叉营销——业务产能提升之道”和“做卓越的银行客户经理——实战营销20招”等内容。巴老师幽默的语言,激情、投入的讲课方式,谦卑、诚恳的态度,配以经典的案例,由浅入深,并通过现场互动,指点学员模拟场景中的不足,帮助学员迅速掌握简单实用的销售实战技巧。培训自始至终现场气氛活跃,学员们被巴老师的讲课深深吸引,学会了怎样发现客户,怎样建立信任,怎样激发需求,怎样进行产品展示等基础知识,知道了赞美的艺术,掌握了交叉销售是维护客户最好的手段,提升了自身对客户经营的信心。培训结束后,学员们纷纷表示受益匪浅,希望再举行此类培训,进一步提升自己。
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近日,大理州洱源县凤翔村村民施石渠通过土地承包经营权抵押,获得了农行200万元3年期的农村土地承包经营权抵押贷款支持。这是云南省农行顺应农村产权改革和现代生态农业发展趋势,发放的首笔农村土地承包经营权抵押贷款,在创新“三农”金融服务上又迈出坚实一步。 面对中央对新一轮深化农村土地制度改革的重大部署,“赋予农民对承包地占有、使用、收益、流转,以及承包经营权抵押、担保权能”的目标,需要金融机构的锐意
2015年12月2日,在由云南省财政厅委托,云南省政府采购出让中心组织完成的省级社保基金财政专户开户银行项目公开招标中,农行云南省分行依托强大的技术和资金实力、功能齐备的汇划系统、广泛有力的网点渠道,以及同省人社厅、财政厅在云南省社保基金银行存款保值增值合作和承销地方债券等银政合作项目上的良好服务,一举夺标,成为独家中标供应商,该行营业部盘龙支行成为此项业务落地主办行,着力为云南省社会保障基金提供
根据中信银行总行党委部署要求,中信银行昆明分行党委围绕“三严三实”开展专题学习研讨。 2015年12月9日,中信银行昆明分行党委中心组召开专题学习(扩大)研讨会,党委书记、行长林争跃作“严以用权、真抓实干,踏实践行忠诚、干净、担当”的主题发言,分行党委委员分别发言。纪委书记、副行长王志毅主持会议。 林争跃首先传达了中信银行总行李庆萍书记在总行党委专题研讨会上的讲话精神,从“严以用权作表率、严以
2015年12月15日,2015昆滇银行服务观察暨职业技能大赛总决赛在昆明市总工会举行。昆明中信银行派队参加比赛,获得优异成绩,其中参赛队伍集体获得“优质服务银行”和“积极参与奖”两个奖项,参赛的7名选手均获得个人奖项。 本次大赛由昆明市总工会、昆明市人才领导小组办公室、昆明市人力与社会保障局、昆明报业传媒集团共同主办。昆滇所有银行通过初赛、复赛和现场决赛等环节的激烈角逐,中信银行昆明分行选手以
2015年12月5日,2015年度云南金融百姓口碑榜评选活动落下帷幕,中信银行昆明分行获评“昆滇2015年度最佳出国金融服务银行”,分行财富管理团队入选“卓越理财团队”,兴苑路支行入选“最佳服务支行”。 云南金融百姓口碑榜评选活动由云南银行业协会、云南保险业协会、昆明报业传媒集团联合发起,已经连续举办八届。2015年的评选活动历时2个月,共有云南省内30余家金融机构参与、50多万昆滇民众关注、2
为强化全行声誉风险管理工作,有效预防和应对舆论危机,防止发生负面舆情,以维护银行品牌与形象,2015年12月18日,中信银行昆明分行组织开展声誉风险管理与负面舆情处置专题培训,培训邀请到总行办公室宣传处王芳处长主讲。 围绕舆情工作的新形势、新特点,王芳处长重点讲解了媒体接访工作指引,要求统一接访、统一口径;提示了媒体应对的注意事项,包括不得擅自接受媒体采访,危机时不要直接安排最高层领导出来讲话;
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【摘要】个税递延型养老保险作为商业养老保险的新型险种,它的推行并不顺利,遇到层层阻碍,各方对此讨论很多,但也未达成共识。本文通过分析国内外个税递延型养老保险发展的背景以及现状,明确了促进其发展的可行性和紧迫性。再以福建省为例,分析其推行个税递延型养老保险的优势条件及成本效益问题,并在此基础上进一步探讨了影响其顺利推行的相关原因。最后,通过学习借鉴美国401k计划推行的经验,并针对我国目前的国情提出
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