浅析以人为本管理的工作思路

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焦在知识经济时代,决定企业发展前途的不仅仅是技术、质量、规模等物质因素,更要看员工的素质、技能和水平.可以说员工的能力和素质是决定一个企业成功的关键.所以,如何提高企业的竞争优势,取决于员工的综合素质;而如何提高企业的素质,发挥员工的最大潜力,在很大程度上取决于以人为本的企业管理.那么,如何才能够做好以人为本的管理呢?重点是要坚持以人为出发点和中心的指导思想,做好以下六个方面的工作:
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