【摘 要】
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职业生涯规划对员工和企业两方面的发展都有非常重要的意义,必须展开差异化的职业生涯规划,区分员工之间的差异,构建胜任素质模型,为员工提供职业发展空间,方能达到理想的效
【机 构】
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沈阳航空职业技术学院招生就业处,沈阳航空职业技术学院,
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职业生涯规划对员工和企业两方面的发展都有非常重要的意义,必须展开差异化的职业生涯规划,区分员工之间的差异,构建胜任素质模型,为员工提供职业发展空间,方能达到理想的效果。
Career planning for staff and business development both have very important meanings, we must expand differentiated career planning, differentiation between the differences between employees, build competency model, to provide staff with room for career development, in order to achieve the desired Effect.
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