烟草公司绩效管理体系改进研究

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烟草公司绩效管理体制的建设与公司的人力资源管理以及公司业绩有着重要影响.目前,不少烟草公司在绩效管理方面都存在一些问题,严重影响了公司的可持续发展.面对这样的情况,相关管理人员必须对公司的绩效管理体质进行改进.本文笔者就烟草公司现行绩效管理体制存在的一些问题进行分析,探究改进绩效管理体质的策略.
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