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叙述了矿业公司坚持以教育为主，规范“三违”人员管理程序，抓好安全生产的经验。
规范“三违”人员管理程序的实践
【摘 要】
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叙述了矿业公司坚持以教育为主，规范“三违”人员管理程序，抓好安全生产的经验。
【机 构】
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淮南矿业集团矿业工程分公司
【出 处】
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煤矿安全
【发表日期】
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2006年7期
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