【摘 要】
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人力资源管理作为企业经营管理的重要环节,对于企业的发展发挥着至关重要的作用.而在人力资源管理中,人事档案的管理也是相当重要的.通过人事档案,可以帮助企业在进行招聘时
【机 构】
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包头市委组织部干部人事档案管理中心
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人力资源管理作为企业经营管理的重要环节,对于企业的发展发挥着至关重要的作用.而在人力资源管理中,人事档案的管理也是相当重要的.通过人事档案,可以帮助企业在进行招聘时更好的了解应聘者,这就需要人事档案做的完整真实不掺假.随着国家人才建设的进一步推进,对于人事档案的管理也提出了更高的要求.虽然人事档案的管理在不断得到革新,但依然无法避免出现一系列的问题.档案整理出错,保管不完善,接受过程中损坏,重要信息丢失等等,这些不足都将会导致企业无法全面地了解应聘者的过往历史,不利于人才的筛选与选拔,保留,最终将对企业的发展构成威胁.
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