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本研究对广东省梅州市教师的任教意愿进行深入的调查研究，从行为意向、工作报酬、工作性质、工作环境、工作升迁、对师范教育的态度等因子进行分析，以期了解影响教师任教意愿的因素，并提出相应的对策。
广东省梅州市教师任教意愿调查研究
【摘 要】
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本研究对广东省梅州市教师的任教意愿进行深入的调查研究，从行为意向、工作报酬、工作性质、工作环境、工作升迁、对师范教育的态度等因子进行分析，以期了解影响教师任教意愿的
【机 构】
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广东嘉应学院教育科学学院
【出 处】
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教育测量与评价：理论版
【发表日期】
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2009年3期
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