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[人物名片]
肖成林，辽宁省军区大连第三干休所所长，1951年12月出生，辽宁葫芦岛市人，1969年1月入伍，1971年6月入党i曾任吉林省军区教导大队卫生所卫生员、军医，沈阳军区大连卫生学校学员，辽宁省军区大连第三干休所卫生所军医等；曾3次荣立三等功，14次被军以上单位评为老干部工作先进个人，2005年12月被沈阳军区评为“松鹤杯”先进个人。
“阳光明媚室清新，笑语谦恭待病人，巡诊送医情切切，心牵全所暖如春”，在辽宁省军区大连第三干休所卫生所肖成林的办公室里，挂着这样一幅长联，这是老干部送给他的。
2000年初走上卫生所长岗位的肖成林，常对医护人员说，老干部就是我们的亲人，要像照顾父母一样照顾他们。
“服务好老干部，就是完成党交给的事业。”
肖成林视老干部如父母，带领全体医护人员像对待自己的亲生父母一样，经常走门串户，同他们唠家常、问病疾，解决困难。卫生所的医护人员每周都会到老干部家巡诊两次。巡诊中，他们不仅给老干部看病，还非常注重感情上的沟通。他要求医护人员对每位老干部的家庭成员及关系、子女工作单位、电话号码、身体状况以及治疗方法、抢救措施等都要搞清楚。老干部说：“肖所长和卫生所的医护人员把我们当做亲人一样对待。”
老干部刘新义患有高血压，经常犯病，发起病来又急又重。每次都是卫生所的医护人员及时送他到驻地部队医院。病愈回家后，肖成林总是隔三差五地去看刘老。刘老感动地说：“你们真是太好了，养儿女怎么样?也不过如此。我每次犯病，他们都不在身边，只有你们，一个电话，几分钟就到了。”
每当有老干部病重，不管是深夜还是凌晨，他总是会及时赶到医院，忙前忙后，帮助老干部的家人照顾病人。常有已故老干部的亲属感动地说：“穿衣服，整理遗容，抬遗体，送到殡仪馆，这些事情，本来都是我们做子女做的，肖所长完全没有把自己当成外人，像子女一样亲自动手。我们打心底里感激他。”每到这时，肖成林总是淡淡一笑，说：“老干部就是我的亲人，这是我应该做的。”
“不争先进工作标准上不去，业务素质不过硬服务质量上不去。”
肖成林说，做好卫生所的工作，必须依靠党委的全力支持。他定期向领导及党委汇报卫生所的工作，建议党委要经常研究全所老干部的健康状况。为此，干休所所长张兆华多次在党委会上强调：“老干部健康是干休所的头等大事，卫生所是干休所工作的重中之重，干休所在经济上要向老干部医疗保健倾斜，各部门要加大力度配合卫生所开展工作。”
过去，卫生所内部管理较混乱，人多但干活的少，上班时间打扑克、买菜、织毛衣时有发生。对此，老干部意见很大。肖成林上任后，满怀深情地对大家说：“国家把咱安排到这儿，就是给老干部服务。老干部是功臣，咱要服务好。过去大家表现如何我不管，以后，再松松散散不行。从现在起，大家思想上必须转转弯，一定要树立为老干部服好务的思想。”
他着手建立健全卫生所各项规章制度，制定了热情服务制度、保健宣传制度、健身活动制度、自救互救制度、巡诊制度、住院探视制度、工作完成登记制度等，以制度来规范卫生所日常各项工作，使门诊、巡诊、陪诊、值班、药房、药库管理、经费管理、请销假等都有章可循。他们还经常向老干部和家属开展多种形式的疾病预防宣传教育活动，上卫生课、出健康小报等，深受老干部的欢迎。
肖成林在狠抓卫生所正规化建设的同时，也非常注重医护人员业务素质的提高。他坚持组织医护人员轮流讲课，定期考试，还及时了解老年病、慢性病、老年心理学方面的学术成果，在医护人员中形成了良好的学习氛围。他们还积极参加驻地部队医院组织的业务学习，每月对老干部发生的急、疑、难病症进行会诊。
近年来，一顶顶荣誉的光环向这个卫生所飞来：2001年12月，卫生所被评为全军干休所卫生工作规范化管理达标单位；2002年12月，卫生所被评为全军卫生所规范化管理先进单位}2003年，卫生所被省军区评为抗非典先进集体；2004年，卫生所被评为全军干休所标准化管理先进单位。
“工作是大家千的，功应该给最需要的人。”
肖成林在平时工作中，样样工作抢在前头，他要求别人做到的，他自己首先做好。他与大家一样，参加门诊、值班、巡诊。由于医生少，每周巡诊时，他总是主动承担两三个楼栋，比其他医护人员都多。有的医生休假或外出，他总是会主动把他们的巡诊任务接过来。
荣誉，对于每一位军人来说，都是神圣和向往的。作为一名军人，肖成林也不例外。但在荣誉面前，他却从不伸手，几次把荣誉让给了其他的同志。2000年，抓卫生所建设成果初显，年底所里要给他立功，他把荣誉让给了战友；2001年，全军搞卫生所达标，评为达标单位，所里给他立功，他又把荣誉让给了战友；2002年，抓全军卫生所评比，评为先进单位，所里给他立功，他又把荣誉让给了战友……他常说：“工作是大家一起干的，卫生所取得的成绩是大家的，不是我个人的，功应该给最需要的人。”
2004年年终开党委会，谈到立功受奖人员，党委全体委员，特别是老干部委员说：“肖成林从接手卫生所工作以来，几次让功给别人。亏待他了，我们老干部从心理上感觉不平衡。所以，今年一定要给他立功。”
肖成林听到这个情况，心中感到一股热流涌向心头。他说：“卫生所工作是大家干的，从调动大家积极性角度考虑，这次还是给别人立功吧。”他就是这样，一次又一次地让功、让荣誉。对此，肖成林说：“国家和部队把这些老干部交给咱们，让咱们给服务，这是对咱们的信任。为他们服务好，是对国家报答，是全心全意为人民服务。”
责任编辑 李 芸
肖成林，辽宁省军区大连第三干休所所长，1951年12月出生，辽宁葫芦岛市人，1969年1月入伍，1971年6月入党i曾任吉林省军区教导大队卫生所卫生员、军医，沈阳军区大连卫生学校学员，辽宁省军区大连第三干休所卫生所军医等；曾3次荣立三等功，14次被军以上单位评为老干部工作先进个人，2005年12月被沈阳军区评为“松鹤杯”先进个人。
“阳光明媚室清新，笑语谦恭待病人，巡诊送医情切切，心牵全所暖如春”，在辽宁省军区大连第三干休所卫生所肖成林的办公室里，挂着这样一幅长联，这是老干部送给他的。
2000年初走上卫生所长岗位的肖成林，常对医护人员说，老干部就是我们的亲人，要像照顾父母一样照顾他们。
“服务好老干部，就是完成党交给的事业。”
肖成林视老干部如父母，带领全体医护人员像对待自己的亲生父母一样，经常走门串户，同他们唠家常、问病疾，解决困难。卫生所的医护人员每周都会到老干部家巡诊两次。巡诊中，他们不仅给老干部看病，还非常注重感情上的沟通。他要求医护人员对每位老干部的家庭成员及关系、子女工作单位、电话号码、身体状况以及治疗方法、抢救措施等都要搞清楚。老干部说：“肖所长和卫生所的医护人员把我们当做亲人一样对待。”
老干部刘新义患有高血压，经常犯病，发起病来又急又重。每次都是卫生所的医护人员及时送他到驻地部队医院。病愈回家后，肖成林总是隔三差五地去看刘老。刘老感动地说：“你们真是太好了，养儿女怎么样?也不过如此。我每次犯病，他们都不在身边，只有你们，一个电话，几分钟就到了。”
每当有老干部病重，不管是深夜还是凌晨，他总是会及时赶到医院，忙前忙后，帮助老干部的家人照顾病人。常有已故老干部的亲属感动地说：“穿衣服，整理遗容，抬遗体，送到殡仪馆，这些事情，本来都是我们做子女做的，肖所长完全没有把自己当成外人，像子女一样亲自动手。我们打心底里感激他。”每到这时，肖成林总是淡淡一笑，说：“老干部就是我的亲人，这是我应该做的。”
“不争先进工作标准上不去，业务素质不过硬服务质量上不去。”
肖成林说，做好卫生所的工作，必须依靠党委的全力支持。他定期向领导及党委汇报卫生所的工作，建议党委要经常研究全所老干部的健康状况。为此，干休所所长张兆华多次在党委会上强调：“老干部健康是干休所的头等大事，卫生所是干休所工作的重中之重，干休所在经济上要向老干部医疗保健倾斜，各部门要加大力度配合卫生所开展工作。”
过去，卫生所内部管理较混乱，人多但干活的少，上班时间打扑克、买菜、织毛衣时有发生。对此，老干部意见很大。肖成林上任后，满怀深情地对大家说：“国家把咱安排到这儿，就是给老干部服务。老干部是功臣，咱要服务好。过去大家表现如何我不管，以后，再松松散散不行。从现在起，大家思想上必须转转弯，一定要树立为老干部服好务的思想。”
他着手建立健全卫生所各项规章制度，制定了热情服务制度、保健宣传制度、健身活动制度、自救互救制度、巡诊制度、住院探视制度、工作完成登记制度等，以制度来规范卫生所日常各项工作，使门诊、巡诊、陪诊、值班、药房、药库管理、经费管理、请销假等都有章可循。他们还经常向老干部和家属开展多种形式的疾病预防宣传教育活动，上卫生课、出健康小报等，深受老干部的欢迎。
肖成林在狠抓卫生所正规化建设的同时，也非常注重医护人员业务素质的提高。他坚持组织医护人员轮流讲课，定期考试，还及时了解老年病、慢性病、老年心理学方面的学术成果，在医护人员中形成了良好的学习氛围。他们还积极参加驻地部队医院组织的业务学习，每月对老干部发生的急、疑、难病症进行会诊。
近年来，一顶顶荣誉的光环向这个卫生所飞来：2001年12月，卫生所被评为全军干休所卫生工作规范化管理达标单位；2002年12月，卫生所被评为全军卫生所规范化管理先进单位}2003年，卫生所被省军区评为抗非典先进集体；2004年，卫生所被评为全军干休所标准化管理先进单位。
“工作是大家千的，功应该给最需要的人。”
肖成林在平时工作中，样样工作抢在前头，他要求别人做到的，他自己首先做好。他与大家一样，参加门诊、值班、巡诊。由于医生少，每周巡诊时，他总是主动承担两三个楼栋，比其他医护人员都多。有的医生休假或外出，他总是会主动把他们的巡诊任务接过来。
荣誉，对于每一位军人来说，都是神圣和向往的。作为一名军人，肖成林也不例外。但在荣誉面前，他却从不伸手，几次把荣誉让给了其他的同志。2000年，抓卫生所建设成果初显，年底所里要给他立功，他把荣誉让给了战友；2001年，全军搞卫生所达标，评为达标单位，所里给他立功，他又把荣誉让给了战友；2002年，抓全军卫生所评比，评为先进单位，所里给他立功，他又把荣誉让给了战友……他常说：“工作是大家一起干的，卫生所取得的成绩是大家的，不是我个人的，功应该给最需要的人。”
2004年年终开党委会，谈到立功受奖人员，党委全体委员，特别是老干部委员说：“肖成林从接手卫生所工作以来，几次让功给别人。亏待他了，我们老干部从心理上感觉不平衡。所以，今年一定要给他立功。”
肖成林听到这个情况，心中感到一股热流涌向心头。他说：“卫生所工作是大家干的，从调动大家积极性角度考虑，这次还是给别人立功吧。”他就是这样，一次又一次地让功、让荣誉。对此，肖成林说：“国家和部队把这些老干部交给咱们，让咱们给服务，这是对咱们的信任。为他们服务好，是对国家报答，是全心全意为人民服务。”
责任编辑 李 芸