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作为中国改革开放的总设计师，邓小平对废除干部领导职务终身制进行了周密的部署和安排：在改革步骤上，他把“进”摆在第一位，为废除干部领导职务终身制作好干部准备；在制度安排上，他主张建立干部离退休制度、任期制度、集体交接班制度以及其他相关制度，为废除干部领导职务终身制提供制度保证；在组织形式上，他提议设立顾问委员会，作为干部领导职务由终身制走向离退休制的过渡办法。同时，他还提倡老干部要带头退出领导岗位，并身体力行，为废除干部领导职务终身制作出了光辉表率。