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文中探讨了解决日本的和美国的企业家之间的因两个民族的文化差别所引起的冲突问题。尽管日本和美国实业界代表之间的冲突日渐增多,然而却看不到互相理解民族文化特点的趋向。本文作者不仅试图描述日本人对冲突情况的具有代表性的反应,而且还尝试分析日本人一般怎样去解决冲突。最后对美国企业家提出了许多具体建议。