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关于企业文化的重要性，美国学者芬化斯·米勒在（《美国企业精神》一书中指出：“公司唯有发展出一种文化，这种文化能激励在竞争中获得成功的一切行为，这样公司才能在竞争中成功。”；“凡能正确掌握在未来环境中影响企业文化的内外力量，并能采取对应措施的人，才能在竞争中获胜。”研华（中国）公司总经理何春盛先生通过对企业文化的深入研究，不仅诠释了公司为什么要建立“以人为本”的企业文化，而且给出了如何建立的具体方法。不仅用大量的实际案例说明“企业文化对于企业发展的重要性”，更明确指出：“对企业发展才几十年甚至更短