论文部分内容阅读
最近几年随着各省联网的高速公路越来越多、路网管理机构、工作人员数量也随之增多，日常工作中各种信息发布通过电话、传真、文件等形式传播，信息流通的效率低、准确性差，作为高等级公路的运营管理部门对广大收费人员技能知识的培训、考核工作因人数众多、地域分散也变得越来越难，传统的工作模式难以满足现在快节奏的办公需求，