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依据山西省科技人才相关资料和数据,在分析科技人才队伍建设现状的基础上,运用GM(1,1)灰色预测模型、多元回归预测模型和趋势外推法,对山西省2011-2015年科技人才需求总量和需求结构进行预测,然后运用组合预测法对预测结果进行修正,并对预测结果进行分析,以便为山西省人才规划与决策提供科学的理论参考。