【摘 要】
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<正>隐性成本即是一种无形的非物质的成本。人力资源管理中有显性成本如职工的薪酬、各项福利支出、招聘费用等;也有隐性成本如用人的成本,决策的成本等。一、隐性成本体现的
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<正>隐性成本即是一种无形的非物质的成本。人力资源管理中有显性成本如职工的薪酬、各项福利支出、招聘费用等;也有隐性成本如用人的成本,决策的成本等。一、隐性成本体现的主要方面一是职工心中。每项改革是否为职工所接受、认同,是否代表了大多数人的利益,直接影响职工对改革的看法和支持度,认同度高,则成为激励工作热情的动力;认同度不高,支持率低,失民心,改革隐性成本则
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