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有人的地方，就有江湖。在职场江湖上，我们每天都要与形形色色的人打交道，同事、上司、客户、下属等等，与人交流，就要说话，但如何才能恰当地说好话，却是一门学问。说的好，皆大欢喜，说不好，不仅会让别人受伤，也会让自己受伤。
紫依因为职场人际关系的原因从原单位离职，她的中学同学佳萱见好友失业，便将她安排进了自己公司。到公司上班后，紫依很快便和同事混熟了。闲暇的时候，紫依总喜欢跟同事闲谈，而闲谈的时候，却总是要拿佳萱与她的关系做为谈资。仿佛有意无意要让同事们知道，她与他们老总的关系有多铁。
“你们不知道，佳萱上初中的时候，又胆小又内向，全靠我罩着，什么事都得我替她摆平。有次来了‘老朋友’，呆在厕所不敢出来，还是我替她解的围。呵呵，你们说，这小妮子，她有多傻……”
紫依的爆料，让佳萱很不舒服，好几次听到但碍于面子不好发作。之后因为业务上的事，公司派紫依出差，出差回来，紫依拿着票据去财务报销，由于票据里面有几张单据不符合财务报销制度，财务人员拒绝了她。对此，紫依很不高兴，将状告到了佳萱那里。
但令紫依没有想到的是，佳萱并没有因为她们私人关系给她面子，而是毫不留情地让她按照财务制度办，不要搞特殊。
从老总办公室出来后，紫依意识到了什么。很快，她离开了佳萱的公司。屈指一算，这份工作只做了三个月。
俗话说“一句话说得让人跳，一句话说得让人笑”，在办公室里与同事交往离不开语言，同样的目的，但表达方式不同，造成的后果大不一样。紫依之所以会将自己置于如此尴尬的田地，既丢了工作又丢了友谊，都是由职场话语的不恰当造成的。闺密关系再亲密，也要把握好尺度，不能将职场和生活混淆。在同事面前大爆老总的糗事，这不是自找难看吗？
老刘是位老员工，业务过硬，为人也忠诚可靠，但由于不会“来事”，多年来一直未能得到重用。看着一些比自己资历浅、能力也未必在自己之上的人，凭着擅长领会领导意图、溜须拍马，在职场青云直上，老刘的心里颇为愤懑，时常对同事发一些牢骚。
老刘小小地嫉妒一下同事，说一下同事的风凉话倒罢了，偏偏老刘胆大包天，竟然说起了主管的坏话。同办公室的小梅凭着漂亮脸蛋和一张会说话的小嘴，把主管哄得天天眉开眼笑，主管心里一高兴，给小梅升职加薪。见小梅年纪轻轻刚进公司不到一年就得到了他奋斗N年都得不到的职位与薪酬，老刘嫉妒之下，便时常背后说些风凉话：“有什么了不起，看她与主管出双入对，都成主管的‘小蜜’了。她要不靠脸蛋，能得到现在的职位？”老刘的话，被好事者汇报给主管，主管一怒之下，解雇了老刘。
风凉话对人际关系的杀伤力不可小觑。碰到不顺心的事，有的人经常会发点牢骚，一不小心，自然就牵涉到公司管理层，难免被有心之人告密。虽然是说者无意，但听者有心，所以老刘这种由心理失衡所引发的嫉妒，既容易造成同事间不必要的冲突，也可能得罪领导，形成人际关系的恶性循环。要克服这种嫉妒心理，老刘首先应该用豁达的心胸看世界，努力做好自己的本职工作。对于别人的问题，抱着“随他去吧”的态度，顺其自然，就会减少很多不必要的烦恼。
刘波与同在一个办公室的小雅是好得不能再好的死党，平常在一起的时候，总是相互开一些无伤大雅的玩笑。
今年10月的一天，公司与往常一样，召开晨会。公司办公室主任将大家都集合到会议室，等待老总到来。这时，姗姗来迟的小雅慌慌张张地跑了进来。刘波上下打量了一下挤到自己跟前的小雅，见小雅穿着黄上衣，红裙子，用很夸张的语气说：“天啊，亲爱的，你怎么今天穿得像个番茄炒蛋？”刘波的话，引来同事们的阵阵轰笑声。然而，在同事们善意的笑声中，小雅却变了眼色。
还有一次，早晨上班的时候，小雅穿了一件新买的香奈尔外套走了进来。同事们见小雅穿了新衣服，便纷纷围上来守着小雅问东问西。然而，当虚荣心得到了小小满足的小雅向大家晒自己的名牌衣服的时候，刘波围上来，摸了摸小雅的衣服，冷不丁地来了句：“切，就这种质量的衣服，怎么会是正品啊，肯定是仿版的。”然后一脸不屑地晃着脑袋走开了。
从那以后，刘波在小雅的眼里，变成了“路人甲”，两个人从此分道扬镳，老死不相往来。
作为同事，无论你跟他之间关系如何铁，也不是想说什么就能说什么。须知人都有自尊心，而且爱漂亮也是女性的天性，伤人自尊的玩笑最好不要开，否则，既伤人又伤已。身处职场，很多时候，我们要谨慎行使自己的话语权。说话要用脑子，做事慎言，话多无益，如果像刘波那样由着自己的性子，只图一时嘴上痛快，怎么想就怎么说，其后果，将会是很严重的。不仅会导致同事失和，也会为自己的职场人际关系的和谐埋下难以弥补的后患。
职场说话也是一门艺术。这世道没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，不要参与评论任何人，做到心中有数就可以了。如果遇到“不好说”的事，你又“说不好”，那就不如“不说好”，不说，大不了会被领导和同事看作有城府、世故、圆滑，而乱说，则会被看作肤浅，没涵养，甚至会引来不必要的麻烦。所以，有的时候，“慎言”也是一种职场处世哲学。
紫依因为职场人际关系的原因从原单位离职，她的中学同学佳萱见好友失业，便将她安排进了自己公司。到公司上班后，紫依很快便和同事混熟了。闲暇的时候，紫依总喜欢跟同事闲谈，而闲谈的时候，却总是要拿佳萱与她的关系做为谈资。仿佛有意无意要让同事们知道，她与他们老总的关系有多铁。
“你们不知道，佳萱上初中的时候，又胆小又内向，全靠我罩着，什么事都得我替她摆平。有次来了‘老朋友’，呆在厕所不敢出来，还是我替她解的围。呵呵，你们说，这小妮子，她有多傻……”
紫依的爆料，让佳萱很不舒服，好几次听到但碍于面子不好发作。之后因为业务上的事，公司派紫依出差，出差回来，紫依拿着票据去财务报销，由于票据里面有几张单据不符合财务报销制度，财务人员拒绝了她。对此，紫依很不高兴，将状告到了佳萱那里。
但令紫依没有想到的是，佳萱并没有因为她们私人关系给她面子，而是毫不留情地让她按照财务制度办，不要搞特殊。
从老总办公室出来后，紫依意识到了什么。很快，她离开了佳萱的公司。屈指一算，这份工作只做了三个月。
俗话说“一句话说得让人跳，一句话说得让人笑”，在办公室里与同事交往离不开语言，同样的目的，但表达方式不同，造成的后果大不一样。紫依之所以会将自己置于如此尴尬的田地，既丢了工作又丢了友谊，都是由职场话语的不恰当造成的。闺密关系再亲密，也要把握好尺度，不能将职场和生活混淆。在同事面前大爆老总的糗事，这不是自找难看吗？
老刘是位老员工，业务过硬，为人也忠诚可靠，但由于不会“来事”，多年来一直未能得到重用。看着一些比自己资历浅、能力也未必在自己之上的人，凭着擅长领会领导意图、溜须拍马，在职场青云直上，老刘的心里颇为愤懑，时常对同事发一些牢骚。
老刘小小地嫉妒一下同事，说一下同事的风凉话倒罢了，偏偏老刘胆大包天，竟然说起了主管的坏话。同办公室的小梅凭着漂亮脸蛋和一张会说话的小嘴，把主管哄得天天眉开眼笑，主管心里一高兴，给小梅升职加薪。见小梅年纪轻轻刚进公司不到一年就得到了他奋斗N年都得不到的职位与薪酬，老刘嫉妒之下，便时常背后说些风凉话：“有什么了不起，看她与主管出双入对，都成主管的‘小蜜’了。她要不靠脸蛋，能得到现在的职位？”老刘的话，被好事者汇报给主管，主管一怒之下，解雇了老刘。
风凉话对人际关系的杀伤力不可小觑。碰到不顺心的事，有的人经常会发点牢骚，一不小心，自然就牵涉到公司管理层，难免被有心之人告密。虽然是说者无意，但听者有心，所以老刘这种由心理失衡所引发的嫉妒，既容易造成同事间不必要的冲突，也可能得罪领导，形成人际关系的恶性循环。要克服这种嫉妒心理，老刘首先应该用豁达的心胸看世界，努力做好自己的本职工作。对于别人的问题，抱着“随他去吧”的态度，顺其自然，就会减少很多不必要的烦恼。
刘波与同在一个办公室的小雅是好得不能再好的死党，平常在一起的时候，总是相互开一些无伤大雅的玩笑。
今年10月的一天，公司与往常一样，召开晨会。公司办公室主任将大家都集合到会议室，等待老总到来。这时，姗姗来迟的小雅慌慌张张地跑了进来。刘波上下打量了一下挤到自己跟前的小雅，见小雅穿着黄上衣，红裙子，用很夸张的语气说：“天啊，亲爱的，你怎么今天穿得像个番茄炒蛋？”刘波的话，引来同事们的阵阵轰笑声。然而，在同事们善意的笑声中，小雅却变了眼色。
还有一次，早晨上班的时候，小雅穿了一件新买的香奈尔外套走了进来。同事们见小雅穿了新衣服，便纷纷围上来守着小雅问东问西。然而，当虚荣心得到了小小满足的小雅向大家晒自己的名牌衣服的时候，刘波围上来，摸了摸小雅的衣服，冷不丁地来了句：“切，就这种质量的衣服，怎么会是正品啊，肯定是仿版的。”然后一脸不屑地晃着脑袋走开了。
从那以后，刘波在小雅的眼里，变成了“路人甲”，两个人从此分道扬镳，老死不相往来。
作为同事，无论你跟他之间关系如何铁，也不是想说什么就能说什么。须知人都有自尊心，而且爱漂亮也是女性的天性，伤人自尊的玩笑最好不要开，否则，既伤人又伤已。身处职场，很多时候，我们要谨慎行使自己的话语权。说话要用脑子，做事慎言，话多无益，如果像刘波那样由着自己的性子，只图一时嘴上痛快，怎么想就怎么说，其后果，将会是很严重的。不仅会导致同事失和，也会为自己的职场人际关系的和谐埋下难以弥补的后患。
职场说话也是一门艺术。这世道没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，不要参与评论任何人，做到心中有数就可以了。如果遇到“不好说”的事，你又“说不好”，那就不如“不说好”，不说，大不了会被领导和同事看作有城府、世故、圆滑，而乱说，则会被看作肤浅，没涵养，甚至会引来不必要的麻烦。所以，有的时候，“慎言”也是一种职场处世哲学。