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有效的绩效考核体系能够帮助企业创造优良绩效，并成为企业成长发展的持续动力源泉。随着我国加入WTO，中国民营企业面临的竞争日趋激烈，而人才的竞争是最关键的一环。文章概述我国民营企业绩效考核体系现状基础上，剖析了民营企业绩效考核体系存在的，提出了民营企业改进绩效考核的思路，并给出相关措施。
民营企业绩效考核存在的问题及策略分析
【摘 要】
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有效的绩效考核体系能够帮助企业创造优良绩效，并成为企业成长发展的持续动力源泉。随着我国加入WTO，中国民营企业面临的竞争日趋激烈，而人才的竞争是最关键的一环。文章概述我
【出 处】
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现代营销
【发表日期】
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2014年4期
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